按照市委工作安排，现将“两代一委”工作开展情况报告如下。
一、基本情况
（一）健全工作机制，强化制度建设
开展“委员履职能力提升年”活动。加强日常管理、量化考核。按照参加全体会议、参加一次调研或视察考察活动、参加一次小组活动、参加一次学习培训、走访一次界别群众、提交一件有质量的提案、反映一篇有价值的社情民意信息、办一件民生实事等承诺内容与委员签订《履职承诺书》，督促委员主动承诺践诺，依据履职成效评优评先，实现“能进能出”动态管理。严格落实委员管理办法、考核办法及委员小组考核办法，制定完善《落实委员联系界别群众机制的实施方案》《委员进社区活动实施方案》《中共党员委员与非中共委员结对活动实施方案》工作制度，加强履职制度化、规范化、程序化建设。
（二）完善保障措施，增强服务实效
建全组织保障。依据界别相同、地域相近、专业相关、便于组织管理的原则，将委员按照市直和乡镇划分XX个委员活动小组，由各组组长牵头，围绕市委中心工作和重点工作，开展党的XX精神宣讲、铸牢中华民族共同体意识研讨、法律法规宣传等学习活动，XX协作、冰雪产业、乡村振兴、社区建设、优化营商环境等调研活动，中小学校捐赠、贫困学生资助、送医送药到社区等公益活动。完善服务保障。加强履职平台建设，建成XX个委员工作室、XX个信访代办点、XX个委员法律调解室，依托平台开展基层协商、信访代办、法律调解、学习教育活动。划拨经费、专款专用，确保委员学习培训和履职工作有效开展。
（三）参与中心工作，助力高质量发展
做好铸牢中华民族共同体意识工作。组织委员积极参加界别委员论坛、专题讲座等学习活动和“全方位建设模范自治区·委员在行动”、走访基层群众等实践活动，推进委员在全方位建设模范自……
