自古以来，“廉”作为一种道德，一份操守为古人所推崇和敬仰。《周礼》将“廉”字用六意来概括，“一曰廉善，二曰廉能，三曰廉敬，四曰廉正，五曰廉法，六曰廉辨。”每一层含义都像一朵清净的莲花，亭亭玉立成一处美丽的景致。从古至今，宋代的“青天大老爷”包拯，奉行“廉者民之表也，贪者民之贼也”的信条；明代民族英雄于谦写下“清风两袖朝天去，免得闾阎话短长”的豪言；《礼记·大学》更有言：“古之欲明德于天下者，先治其国；欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心”。当前，消防部队面临的诱惑很多，时刻都经受着廉洁自律的考验，广大官兵只有坚持“正心、修身、自律、为公”，做到慎独、慎微、慎权、慎欲，使自己成为品德高尚的人、成为严谨自律的人、成为尚俭戒奢的人，才能增强拒腐防变的能力，永葆自己的政治青春。
　　一、当前消防部队党风廉政建设中存在的突出问题
　　廉政教育功能弱化，理想信念动摇。部分官兵对廉政教育思想认识不到位，往往重视日常业务工作轻视廉政建设，廉政教育也只是局限于读读发文、学学通报，走走过场，缺乏深入性、及时有效性和针对性，廉政文化整体氛围不浓，最终导致一些意志薄弱、理想不坚定的官兵理性信念动摇，在各种诱惑考验面前丧失立场、迷失方向。
　　廉政制度举措不实，执行不到位。近年来，部队各级虽然出台了许多廉政建设的制度和措施，但在实际执行过程中却不能得到有效落实，导致廉政建设各项制度只是贴在墙上，挂在嘴上，却付诸不到行动上。有的对如何加强预防和惩治腐败工作思路不明晰，办法不多，原则要求多、具体措施少，党风廉政建设责任制落实不到位；有的甚至从个人利益或小团体利益考虑，出了问题大事化小、小事化了，压而不查，查而不严。
　　监督制约存在盲区，责任追究不力。虽然近年来消防部队建立了内部监督、群众监督等一系列的制约机制，但在具体管控措施落实上还存在一定的缺失，尤其对于官兵八小时以外的生活、交际缺乏有效监管。在发现腐败苗头之后，不能及时有效对待，让监管机制没有发挥好作用，个别官兵心存侥幸试图钻监管漏洞，打政策的“擦边球”，游离于监督视线之外。
　　遵纪守法意识淡薄，自律意识不强。有些同志认为随着市场经济的发展，社会处在转形期，原则意识、自律意识不强；对一些吃请、接受礼金、礼券认为不是什么大不了的事情，从而对廉洁自律行为和规章搁置脑后，造成不廉洁的行为和事件发生。
　　二、党风廉政建设方面出现问题的原因分析
　　缺乏修养导致权威“变弱”。不少领导干部威信意识淡薄，缺失起码的人格魅力，一味地去追求权力的大小和权力效应，以至放松了个人才智、能力和品德的提高，加之滥用职权，使其信任权威不断下降，贻误了事业，给党和国家事业造成了损失。
　　滥用职权出现权利“蜕变”。个别干部利用手中权力，为其或者家属谋取政策和制度之外的特殊待遇。更有甚者以权谋私，获取个人好处。个别干部利用手中的职权，对相关人吃拿卡要，办人情事，收人情费，索取不廉之财。
　　思想错位滋生权力“开发”。个别干部面对金钱、物欲等诱惑，放任自由，置党纪国法于不顾，理想信念逐步动摇，个人免疫力不断丧失，价值观随之发生变化，部分人便开始“开发”自己手中掌握的权力，以谋取不正当利益。
　　监督不力致使权责“错位”。个别单位廉政制度写在纸上、贴在墙上、说在嘴上，落实不到行动上，碰到具体问题时总是遮遮掩掩，可就是不敢来真碰硬。同时，在反腐倡廉实践中，没有把部队内部监督与群众监督结合起来，这在一定程度上也致使监督渠道不畅，部队内部监督、群众监督等没有形成有效的互动体系。对曝光的问题追究多，对隐性的问题追究少，责任追究不严肃、不彻底。
　　三、进一步加强消防部队廉政建设的对策和措施
　　加强消防部队廉政建设贵在探索，重在实践。近几年来，各级消防部队紧贴时代发展需要，深入领会上级要求，积极创新探索部队廉政制度与反腐倡廉工作的结合点，不断增强了廉政建设的吸引力、说服力和感染力，取得了一定的效果。
　　常怀“廉思”，力戒“失学”。《礼记·学记》中有句话：“是故学然后知不足，教然后知困。知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也。”就是要告诫人们学习之后，才知道自己的不足；教学以后，才知道自己的知识贫乏。多学习，才能不断反省自己，提高自己发现问题、解决问题的能力，才能提高自己的个人修养和政治敏锐性。反腐倡廉建设之所以一直没有取得决定性的突破，究其原因，还是在于领导干部自身政治立场不够坚定，不注重自身的提高学习，导致思想腐化，素质降低。而解决这个问题的关键，就是要多学习，多教育。通过学习各项法律法规，不断提高领导干部的政治素养，使其树立正确的权力观、地位观、政绩观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，打牢“流水不腐，户枢不蠹”的思想基础。
　　常怀“廉身”，力戒“失慎”。保持“廉身”，这就要求公安消防部队各级领导干部要加强自身的廉洁自律，坚持讲党性、重品行、作表率，坚决做到“四慎”：一要慎始。能否始终保持廉洁，关键在于“第一次”。从近年查处公安消防部队违法违纪案件，最重要的一条就是没有把握好“第一次”，大多数都在有了下不为例的“第一次”后一步步走向罪恶的深渊。因此，各级领导干部务必经受住各种诱惑和腐蚀的“第一次”，使形形色色的诱惑无机可趁。二要慎微。一个人如果在微小的事情上放任自流，就很可能在大事上犯错误，真正做到“勿以恶小而为之”。许多人认为，干大业、成大事，不应拘泥小节，然而很多领导干部腐化堕落就是从不注意小事小节开始的。因此，要慎微慎细拘小节。三要慎权。消防部队领导干部手中都握有一定的权力，要清醒认识到权力是把双刃剑，在运用权力时一定要正确处理好权力与责任的关系，切不可滥用权力，谋取私利，真正为消防事业掌好权、用好权、谋好利。四要慎友。近年来，落马的贪官都有一个共同特点，就是交友不慎、交友过滥。现在一些领导干部，热衷于广交朋友、大积人脉，可其中有些所谓的“朋友”是瞄着权力而来，他们把领导干部当作谋取私利的“资源”来开发，运用各种手段，设置陷阱拉其下水。因此，领导干部一定要亲君子、远小人，看准人、慎交友，既要警惕所谓的“情感投资”，又要严防“糖衣炮弹”的袭击。
　　常怀“廉心”，力戒“失足”。“不受曰廉，不污曰洁”，“廉洁”是政治清醒、为政以廉，“自律”是洁身自好、正气在身。古语中的“公生明，廉生威”、“一身正气、两袖清风”，就是对廉洁自律的最好诠释。当下，领导干部廉洁自律又赋予新的时代内涵。首先，要“心术正”，大公无私，实事求是，严格按照党的原则和政策办事，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松；要“行为正”，严格遵守领导干部的行为规范，坚持立警为公、执法为民，在行动上始终与党保持高度一致，与人民群众心连心、同呼吸、共命运；要“作风正”，发扬党的优良传统，坚决防止和克服形式主义、官僚主义、教条主义、本位主义、个人主义，当不正之风袭来时，敢于抵制和反对，不看脸色办事，不看背景用人，不受“来头”左右。
　　常怀“廉明”，力戒“失察”。高站位抓制度，决不搞形式主义。要高站位谋划党风廉政建设蓝图，切实增强做好廉政建设工作的责任感和使命感、在提前预防、落实制度、落实监督、落实惩处四个环节上狠下功夫。更加注重长效机制建设，既要治标，更要治本，既要管当前，更要管长远，真正做到用制度管人、管事，不能搞“一阵风”、“运动式”的管理，要树立经常抓、抓经常的理念，时时刻刻把队伍管理放在心上、抓在手里，及时发现隐患、堵塞漏洞，把有可能酿成大患的问题解决在萌芽状态，确保队伍安全稳定。高要求树形象，决不降查处力度。我们决不能因为要顾及单位形象，而束缚了手脚，放松对官兵的要求，降低查案办案力度。要始终坚持做到有案必查，而且要更加严厉的查，敢于动真格、出重拳，决不在从严治警上讲妥协、搞变通，决不搞下不为例，决不包庇袒护、法外开恩和降格处理。通过及时严肃地查处违法违纪案件，充分发挥惩前毖后、治病救人的作用，真正体现对广大官兵的严管厚爱。高水平抓管理，决不搞一枝独秀。从对象上要管好敏感的人，突出对领导干部、和人财物管理部门人员和领导身边人员的监督，重点治理违反“五个严禁”以及违规收受礼金、铺张浪费、插手干预基层单位敏感事务等不正之风，确保清风正气；从内容上要管好敏感的事，突出对领导干部作风、消防监督执法、干部任免、大学生入警、士官选改、战士考学、财务分配、部队工程建设、物资采购等方面的监督，保证敏感事务公正、透明运行，最大限度地减少和避免决策失误、权力失衡、行为失范；从时机上要把握节点，突出对事前、事中、事后监督，建立健全纪检督察部门对领导干部、重点岗位干部8小时内外监督方面制度；从方式方法上要多策并举，不断的完善部队、社会、家庭“三位一体”的监督模式，加大干部营区内外和“生活圈、社交圈、娱乐圈”监管，让党员干部做到自警、自重、自省、自励。
　　廉洁是一个刚直的词，方方正正、有棱有角、刚正不阿、堪做柱梁。廉洁是一个干净的词，如莲花之高洁、出淤泥而不染。廉洁是一个崇高的词，理想坚定、坚持原则、忠诚守纪、洁身修性。廉洁是一个永恒的词，普世的价值、大同的追求。丹心可照汗青，青史永载清名。让我们全体消防官兵用清廉坚守共产党员的崇高信念，用清廉守住内心的从容，用清廉守望属于自己的幸福，赢得百姓“可亲、可信、可敬、可爱”的好口碑！

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