今年以来，三分局在省局党委的正确领导下，以扎实开展xx教育为抓手，稳步提高社保费征收效率，秉承服务主旨，持续提升社保缴费便利化水平。xx月荣获“全国巾帼文明岗”称号，政务服务“好差评”监督评价“非常满意”率达xx%。现将2023年重点工作总结及2024年工作思路汇报如下：
一、2023年重点工作完成情况
（一）坚持xx引领，为干部队伍“蓄能”
一是夯实xx基础。以党支部“双融双促”工作法为基本，营造“处处是课堂、时时受教育”支部工作和业务工作相融合的浓厚氛围。落实规定动作之余，坚持创新开展xx工作，巩固“周四学习”“月研讨活动”“青年干部讲理论”制度，不断擦亮“三微”特色教育品牌，进一步完善xx文化建设，与企业“联谊”开展支部共建活动，将“培训”“教育”“警示”延伸到日常。截止日前，2023年累计编发“微言”xx篇、组织“沉浸式课堂”xx次、开展支部共建xx次，增强了教育的渗透力、影响力和感知度，提升了党员干部干事创业的内生动力。二是展风采创佳绩。以创建全国“巾帼文明岗”为契机，加强学习教育和提炼内功，展现“爱岗敬业，锐意进取，担当作为，业务精湛”的税务女干部形象，进一步提高全体干部职工干事创业热情，2023年xx月获“全国巾帼文明岗”称号。三是践行职责使命。锚定“四个以学”具体要求，做好学习计划，切实将xx教育作为深化理论武装的大课堂、筑牢政治忠诚的大历练。牢记习**总书记“利民为本”的嘱托，把“调查研究”作为重点贯穿xx教育全过程，本着“税费皆重”的理念，扎实开展以《省属企业降低社保费效应分析》为题的调查研究，准确了解缴费人所忧所盼，修订完善一项分局内部制度，协调解决了xx方面缴费人急难愁盼问题，积极开展调研回访，持续为助力完善和落实社保费优惠政策提出可行性建议。
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