一、坚定信心，全面探索新时期消防工作的规律
　　信心比黄金珍贵，精神比一切重要。
　　（一）树立实践自信，要始终树立坚定信心，积极探索创新消防工作的发展规律，要对自身经过实践得来的经验怀有信心，相信属于消防人的实践成果，对得来的制度成果给予维护与坚持。新时期随着新《消防法》和《广东省实施〈消防法〉办法》的颁布实施，国务院46号文和省政府114号文等政策措施的相继出台，消防工作呈现正规、为民、科学等特征，各级政府、人民群众对消防工作大力支持，我们要珍惜当前消防工作得来的良好局面，继续坚持为民高效的原则，全面探索火灾防控工作的客观规律，大胆创新，积极实践，不折腾、不内耗，只有改革大胆实践才有出路。
    （二）树立制度自信，消防工作已形成的基本制度要始终坚持，经得起各种考验，不断完善，近年来形成的干部双考任用、绩效考核、GPS管理行政车、资预结合、审验分离、监督检查终身负责等基本制度必须始终坚持，不断完善。实践中各项制度会遇到各种阻力和挑战，各级应该在坚持制度的前提上不断完善，不能因一些阻力而将制度流于形式，使制度形成空文，只有每个人相信制度，并维护制度才有部队正规化的真正实现。
    （三）树立主观能动性自信，工作中我们会遇到各种困难，我们需要相信自身的主观能动性，相信天道酬勤，不管是灭火救援还是火灾防控都会遇到各种来自各方面的挑战，没有来自自身的行动自信不可能完成各项工作，即使完成了也不可能是以最高的标准完成。各级党组织要发挥战斗堡垒作用，在困难面前要做到党员先行，团结部队上下完成工作。只有敢于亮剑的精神，才能保证我们的工作更上一层楼。
　　二、五位一体全方位做好消防工作
    （一）信念工程为魂，开展全方位的信念工程建设，结合消防工作的特点将信念工程分为三个层次，一是以当代军人核心价值观作为信念工程的基石，培树部队战斗精神、爱国奉献的军人修养，从战士入营开始到每一位离开部队结束，当代军人核心价值观教育一刻不能停，解决为谁当兵、为谁服务的问题；二是以“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”为核心，铸造消防精神，打造消防铁军，多种形式消防队伍要突出抓好消防精神教育，不管是现役官兵还是合同警战士都培养成献身消防的践行者；三是以廉政消防为保障，立足消防工作特点，树立执法为民、执法为公的理念，坚决打击腐败，弘扬部队正气。
    （二）正规建设为基，始终将革命化、正规化、现代化建设融为一体，牢牢抓住革命化的核心，将正规化、现代化作为其中的载体，反对流于形式的简单硬件正规化，将正规化的理念、思维方式、制度保障融入消防工作的各个环节，杜绝随意性行为，提高正规化建设的稳定性、长效性，真正发挥正规化管理人、培养人的作用。重点抓好灭火救援训练与实战正规化提高战斗力、政工工作形成系统工程凝聚部队正气与活力、后勤保障有效节约服务官兵、防火监督依法合理提高公信力。
    （三）保障能力为本，提高对社会的安全保障能力，是工作的重中之重，一方面是对火灾与重大事故的预防能力，提高预判性，着力形成全社会支持的消防工作局面，社会化消防形成并制度化；另一方面是保障安全的执行力，科学全面完善指挥作战系统，利用信息化技术，养成官兵协同作战，科学高效作战的能力与意识。
    （四）软实力为矛，把软实力建设作为升华消防工作着力点，一方面将部队内部文化建设做好，做强军人文化防火墙，应对各种外界不良影响；另一方面结合警民共建、社会媒体大力宣传消防软实力，使社会了解支持消防工作；最后将每一次出警、每一次执法、每个消防人作为软实力的基本载体，教育每个人的用实际行动做文明、爱民的消防人。
    （五）纪律作风为盾，严明的纪律是完成好各项任的保证，始终坚持从严治军，杜绝形式主义，发扬实事求是，官兵一致的良好作风，坚决反对浪费、打击消极腐败。依法进行消防监督检查，对违法问题严格依法处置，同时落实群众反映的问题追查反馈制，主动听取人民群众对执法工作的意见，打造服务消防。严明队伍管理的各项制度，用制度化手段防止安全事故发生。形成制度化的廉政防控体系，保证队伍的纯洁性，形成“三靠两信”的管理制度保障。
    三、四个必须
    （一）必须坚持官兵主体地位，各项政策制定要充分考虑基层单位的承受能力、充分为基层单位服务解难题，只有能够从官兵实际出发、从实事求是的原则出发，才能使得各项政策得到落实。尊重基层的自主权、通过合理的方式为基层官兵减负，调动其积极性，始终尊重官兵的首创精神，解决管理本末倒置的问题。
    （二）必须服务人民群众，消防工作的根本目的是服务人民群众，为社会营造安全的大环境，在灭火救援当中要始终急群众所急，提高作战的科学性，减少各项事故的损失，在各项火灾与事故的制定上要走在前头，保证可以快速处置；在执法监督中，要坚持合法合理，在严格依法办事的同时，以情服务，真正实现良性循环。
    （三）必须改革学习，探索消防工作的规律无止境，要始终保持学习创新，紧跟社会管理的新模式，创新火灾防控的有效方式，形成政府主管、全民参与的局面。必须紧跟作战勤务的新发展，立足指挥体系的完善，立足官兵素质的提高，立足经济发展带来的火灾形势新挑战，从实际出发增强灭火救援能力。
    （四）必须坚持务实，坚持节约、坚持务实是各项工作开展的基本要求，要坚决反对形式主义、铺张浪费，节约务实开展工作，形成良好的工作作风。各级应该求“精、实”，大力发扬艰苦奋斗作风，将精力更多放在部队建设、火灾防控上，以实际行动营造良好的工作氛围。

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