争当新时代奋发有为的村（社区）干部
经县委研究决定，我们利用两天时间，举办全县村（社区）“两委”干部培训班。主要目的就是让大家进一步准确把握农村工作的新形势、新任务、新要求，不断提升自身素质，增强履职本领，更好地投身乡村振兴广阔天地，为某某经济社会高质量发展作出更加突出的贡献。下面，我以《争当新时代奋发有为的村（社区）干部》为题，和大家做个分享交流：
一、认清村（社区）干部岗位“是什么”
正所谓：群众富不富，就看村干部；乡村强不强，全凭“领头羊”。从某种意义上说，一个村的工作搞得好不好、事业发展快不快，村干部起着决定性的作用。因此，当好一名村干部，首先要对岗位职责有清晰的认知，只有找准自己的定位，才能发挥自己的才能，真正做到对组织负责、对群众负责、对事业负责。至少要把握好以下四点：
第一，村干部是党和政府的“代言人”。通常情况下，绝大多数群众一年到头和县直单位打不了几回交道，只有我们乡镇和村里的同志，直接处在联系群众、服务群众的最前沿。特别是村干部，几乎和群众天天在一起、面对面打交道，上级的政策措施要靠你们去落实，群众的急难愁盼要靠你们去解决。所以在群众眼里，你们就代表了党和政府，你们是什么样子，群众心中的党和政府就是什么样子。
第二，村干部是乡村发展的“排头兵”。“火车跑得快，全靠车头带”。村干部素质的高低、能力的强弱，对乡村发展有着举足轻重的作用。一个发展得比较好、比较快的村，往往都有一支敢打硬仗、能打胜仗的村干部队伍；而一个发展得比较差、比较慢的村，往往村干部队伍的战斗力和凝聚力都比较弱。反过来也是一样，一支敢打硬仗、能打胜仗的村干部队伍，所在的村往往发展得比较……
