守正创新 担当实干
奋力开创XX税收事业新局面
同志们：
过去一年，全局干部勠力同心、迎难而上、主动作为，荣获XX等荣誉称号，获赠锦旗XX面、感谢信XX封，相关工作经验得到区委区政府领导肯定性批示XX次，被央级媒体、省级媒体宣传报道XX次，为推动XX税收事业迈上新阶做出了积极贡献。成绩的取得，是市局和区委区政府坚强领导的结果，是社会各界支持帮助的结果，是广大纳税人、缴费人理解配合的结果，更是全局干部职工撸起袖子干出来、挥洒汗水拼出来的结果。在此，我代表区局党委，向全局广大干部职工及家属致以崇高的敬意和衷心的感谢!
肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，工作中仍然存在不少问题和短板。一是创新意识有待增强。习惯用老思想、老办法解决问题，往往满足于执行上级规定动作，创新工作方法和手段有所欠缺，缺乏自我革新的冲劲，没有切实发挥创新对工作的驱动作用。二是治税能力存在短板。执法风险、廉政风险形势不容乐观，数据分析应用能力、落实“三项制度”措施还需加强，一体化综合监督体系还不够完善，个别干部仍存在吃拿卡要、不作为、慢作为的问题，服务意识不强，纳税人满意度有待提升。三是队伍建设仍需改进。目前，区局“三师”、在职研究生等人才数量在全市处于较低水平，高端人才储备不足，档案、资产、绩效等基础工作规范性不足，工作质效有待提升。四是斗争精神有所欠缺。个别领导干部习惯于当“老好人”，搞无原则的一团和气，对同志们工作上出现的问题没有做到坚决制止，管理不严格的情况还时有发生。
因此，我们专门拿出一部分时间，专题讲讲改进改正的方法论，为大家解决做好工作的……
