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国企某公司党支部分类定级办法
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  为了把全面从严治党向党支部延伸,推进分类定级、晋位升级工作制度化规范化,全面提升党支部建设水平,根据《关于实施运输一线党支部建设三年基础工程的指导意见》和局党委《关于加强标准化党支部建设的指导意见(试行)》,结合集团实际,特制定本实施办法。

  一、总体要求

  党支部分类定级、晋位升级工作要认真贯彻中央关于加强党的建设的部署要求,贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持党要管党、从严治党,坚持抓基层、打基础,以开展“两学一做”学习教育为契机,突出问题导向和动态管理,每年对党支部(含党总支,以下同)进行一次分类定级,着力解决突出问题,有针对性巩固先进、推动一般、整顿薄弱,使党支部建设循环推进、螺旋上升,推动党支部建设水平整体提升,为集团改革发展提供强有力的组织保证。

  二、实施时间和重点范围

  以生产一线和科室党支部为重点,每年组织开展一次党支部分类定级、晋位升级工作。

  三、指导原则

  1.从严定级的原则。坚持标准从严、考评从严,按照“先进”“一般”“薄弱”三个等级,实事求是地对党支部进行分类定级。

  2.推进晋位的原则。定级着眼升级,采取针对性有效措施,推动“先进”上水平、“一般”晋先进、“薄弱”转化升级。

  3.着眼建设的原则。通过分类定级、晋位升级,推进三年基础工程各项措施落实,进一步夯实党支部建设基础。

  4.突出作用的原则。把促进党支部作用发挥作为工作的落脚点和着力点,用中心工作任务完成情况检验分类定级工作。

  四、分类标准

  (一)生产一线党支部评定标准

  ……

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