2024年，XX分公司党委坚持把开展党纪学习教育作为落实全面从严治党要求、加强党的纪律建设的一项基础性、经常性工作，充分结合实际，找准落“点”、精准发力，持续增强纪律意识、深化纪律教育、强化纪律执行，确保集中性纪律教育融入日常、抓在经常。
抓牢理论武装“根本点”，深化学习教育基础。聚焦学习教育重点，将学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为纪律教育“首课”，制定党委班子示范学、纪检干部研讨学、主题党日专题学、全员培训线上学“四学”推进计划，逐章逐条学、原原本本学，引导党员干部准确掌握其主旨要义和规定要求。持续坚持“线上线下”联动学习模式，利用分公司网站，及时转载《条例》新版与旧版对比图，方便全员掌上学、经常学、随地学；跟进检验学习成效，通过“石油清风”微信公众号，组织开展《条例》专题知识测试，实现全员参与、取证双100%目标；努力拓展学习渠道，紧密结合“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等活动，不断增强遵守纪律的思想自觉和行动自觉。
抓好警示提醒“关键点”，增强学习教育意识。围绕加固中央八项规定精神堤坝，弘扬革命前辈红色家风等内容，在全XX公司范围内逐级组织谈心谈话XX人，副科级以上干部及关键岗位员工实现全覆盖，筑牢党员干部思想堤坝。以集团公司、油田公司典型案例通报等内容为主要教育素材，开展廉洁警示分享，集中观看专题教育片《利剑啸歌》。组织XX余名中层干部到XX市监狱进行现场警示教育，参观服刑人员工作车间、监舍，详细了解监狱执法管理，以及服刑人员的日常改造情况，两名厅局级职务犯罪人员现身说法，让党员干部“零距离”感受监狱管理工作，更清晰的认识到因“一念之差”导致“一墙之隔”的惨痛教训。对XX名新提拔和进一步使用人员开展“六个一”教育，严把干部“入口关”。……
