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某集团2022年度领导班子民主生活会个人检视剖析材料
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  根据市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》和市国资委党委《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》精神,以及集团党委对民主生活会的安排,对照“七个聚焦”的学习要求,我深入细读了XXX报告和党章,习近平总书记对XXXX工作系列重要指示精神,以及省第XXX次党代会、市第XXX次党代会报告等学习内容,与中心组成员交流了学习心得,与分管部门及联系子公司干部员工等开展了谈心谈话,征求了意见建议,在此基础上,对照“七个带头”认真查摆存在的问题,深刻剖析问题原因,制定整改措施,形成了个人对照检视剖析材料。现将个人检视剖析情况汇报如下。

  一、XXX专题民主生活会问题整改落实情况

  按照党学习贯彻XXX思想XXX专题民主生活会检视剖析出的问题,本人认真对照进行了整改落实。

  (一)对联系公司一起想办法、多下功夫不够,特别是房地产行业下行,对如何推动子公司转型发展、破解目前发展困境多思考、下功夫的问题。2022年以来,本人主动与XXXX公司班子就XXXXX发展布局多次研究讨论,探索创新发展模式,对XXXXX业态布局、销售策略等作了全面梳理调整,推进XXXXX升级改造,成功创办了XXXXX。与XXXX合作,XXXXX入驻XXXX。抢抓下半年房地产黄金销售期,实现预期销售目标任务。

  (二)加大执法查处案件力度,盯紧苗头性问题,多向上请教,对各子公司纪检监察工作指导力度不够,抓廉洁警示教育工作力度不够的问题。一是加大执法执纪力度。以“以案促改”专项整治为契机,先后组织开展了XXXX问题排查整治、酒驾醉驾问题、违规从事营利活动等系列工作,亮明监督执纪高压线。二是紧盯纪检监察工作重点。先后组织XX轮共计XXX次对各个党支部贯彻落实“第一议题”、执行“三重一……

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