各位领导班子成员，各分公司的同志们：
大家好！今天，我们在这里举办XXXX公司党纪学习教育专题读书班，旨在深入贯彻中央党的建设工作领导小组会议精神，按照党中央关于在全党开展党纪学习教育的重大部署，切实加强我司党风廉政建设和反腐败工作，提升全体党员干部的纪律意识和规矩意识，以崭新风貌投身于新时代中国特色社会主义伟大事业中，为XXXX事业的高质量发展提供坚强的政治保证和纪律支持。
一、强化纪律意识，明确党纪学习主体
（一）重温历史，彰显纪律严明的重要性
回溯中国共产党的光辉历程，纪律严明始终是我党历经风雨、勇往直前的基石。从井冈山的星星之火到如今举世瞩目的辉煌成就，每一次胜利的背后，无不镌刻着铁一般的纪律烙印。这种纪律严明的精神财富不仅是我党不断发展壮大的根本保障，也是我们在新时代新征程中始终保持生机活力和战斗力的源泉。
在我司——XXX省XX公司的发展历程中，同样离不开对党纪严明精神的继承和发扬。从强化内部管理到提供优质服务，从确保生产安全到促进能源转型，纪律严明都是我们稳步前行的准绳。尤其在当前中国式现代化全面推进的宏大背景下，每一位党员干部更应深刻理解纪律严明对我司稳健运营、高效服务社会的重要意义。
因此，我们必须将党纪学习教育置于首要位置，让每一位同志认识到，无论是身处领导岗位的“关键少数”，还是奋战在一线的“绝大多数”，都是党纪学习教育的直接主体，都需要秉持崇高的使命感和责任感，将纪律意识内化于心、外化于行，从而推动公司在新的发展阶段展现出更为规范、高效、廉洁的新气象。
（二）抓住“关键少数”，发挥引领作用与主体责任
领导班子和各分公司领导作为公司“关键少数”，在党纪学习教育中扮演着至关重要的角色。你们不仅要自身严格遵守党纪国法，更要在思想上高度重视、行动上高位推进党纪学习教育工作，亲自挂帅，精心策划，科学组织，确保党纪学习教育的方向准确、内容充实、形式多样。
压实“关键少数”的主体责任，就是要以身作则，通过自身的良好表率，引领广大党员干部树立正确的纪律观念，形成上行下效的良好风气。他们应当积极参与党纪学习，深入探讨，广泛传播，使得严明党纪、遵规守矩成为公司上下的一种共识和行动自觉。与此同时，必须强调“关键少数”对“绝大多数”的辐射带动作用，通过制定严谨的学习计划、开展丰富的实践活动，层层传导压力，使每位党员干部都能够在纪律学习中找到自己的位置，积极参与、主动思考，最终形成由点到面、由上至下的立体化、全方位党纪学习格局。
（三）全员覆盖，强化全体党员的纪律自觉
在强化“关键少数”引领作用的同时，必须关注“绝大多数”党员干部的党纪教育，确保学习教育全覆盖、无死角。要通过建立有效的压力传导机制，将党纪学习的要求传递给每一个支部、每一名党员，让他们充分认识到党纪学习不仅是上级要求，更是自身成长和企业发展不可或缺的一部分。
加强对广大党员的日常督学与检查，确保他们对党的纪律建设的重要性、必要性和紧迫性有深刻认识。各级党组织要积极开展多种形式的学习教育活动，引导党员同志站在党和国家大局的高度，以坚定的政治立场、鲜明的政治态度和务实的政治自觉去学纪、明纪、知纪、守纪。此外，还要搭建多元化学习平台，鼓励党员之间相互交流、互相提醒，通过分享学习心得、讨论党纪案例等方式，不断提升全体党员的纪律意识和规矩意识，将党纪学习教育转化为推动公司改革发展的强大动力，为实现XXXX省XX公司的高质量发展筑牢坚实的纪律防线。
二、锚定目标，厘清党纪学习的时代内涵
（一）认清形势，明确党纪学习的紧迫性
在全球化浪潮迭起、国际竞争日趋激烈的大背景下，中国已步入以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的新征程。在此进程中，纪律严明是我党应对各种风险挑战、确保国家长治久安、推进全面深化改革的基础与保障。我司作为国有企业的中坚力量，尤其要深刻认识党纪学习在新时代赋予的特殊使命和重要意义。只有全体党员干部具备强烈的纪律意识和法治思维，才能在复杂多变的环境中保持清醒头脑，以更加坚定的步伐迈向未来。全面从严治党是我们党一贯的主张和行动，党纪学习教育则是其有力抓手。在持续推进反腐败斗争的过程中，尽管取得了显著成效，但我们仍需警惕“大老虎”、“小苍蝇”伺机而动的现象，严防任何形式的违纪违法行为侵蚀我司肌体。为此，必须将党纪学习教育作为一项长期且系统的工程，确保每一位党员干部能准确把握全面从严治党的最新要求，坚决守住纪律底线，以实际行动诠释对党的忠诚。
结合我司实际，党纪学习教育还承载着助力公司合规经营、服务地方经济社会发展的重任。面对日益激烈的市场竞争和复杂的社会环境，我们必须通过深入党纪学习，使广大党员干部能够认清肩负的历史使命和社会责任，通过严明纪律，强化自律，进而推动公司各项工作在法治轨道上平稳运行，为实现XX行业的高质量发展贡献力量。
（二）直面问题，把握党纪学习的针对性
当前，我司在党纪执行和队伍建设中仍存在一些不容忽视的问题。个别党员干部对党纪国法的理解不够深入，尚未完全形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制。此外，国际形势错综复杂，西方对我方的干扰和渗透加剧，这要求我们必须强化党纪学习，提升全体党员干部的政治敏锐性和鉴别力，以坚定的信念抵挡外部压力和诱惑。
党纪学习教育的目标之一是打造一支具有坚定政治立场、强烈忧患意识和过硬纪律素养的干部队伍。我们要深刻反思既有案例，针对党员干部可能出现的“知其然不知其所以然”现象，以及易被小恩小惠腐蚀的现象，通过系统深入的党纪学习，使大家充分意识到遵纪守法的重要性，以及违法乱纪带来的严重后果，从而筑牢拒腐防变的思想防线。
鉴于此，党纪学习教育要紧密围绕当前面临的主要矛盾和问题，靶向施策，精准发力，既要立足于解决现实问题，又要着眼长远，着眼于培养一支政治坚定、业务精湛、作风优良、纪律严明的XX队伍，使其成为推动公司乃至全社会健康发展的重要支撑。
（三）聚焦重点，明确党纪学习的内在要求
面对新时代的新要求，党纪学习教育必须围绕党中央的决策部署，紧扣全面从严治党的主线，明确我司党纪学习的重点内容和标准要求。这包括但不限于学习XXX思想，掌握最新的党内规章制度，熟悉党风廉政建设和反腐败斗争的方针政策，以及深入理解中国特色国有企业XX工作的基本原则和方法路径。
结合我司业务特点和发展战略，党纪学习教育应紧贴实际，突出特色，着重引导党员干部深刻认识党纪在XX行业经营管理中的具体应用和指导意义。要通过案例分析、情境模拟、专题讲座等多种形式，让抽象的党纪条文变得鲜活生动，确保党纪学习既深入人心又能够指导实践。同时，各级党组织在策划和组织党纪学习教育时，务必确保各个阶段的任务清晰明确，目标可衡量、可实现，既要追求覆盖面广，又要力求学以致用，使每一位党员干部在学习过程中既能深化理论认识，又能提升业务能力，还能涵养高尚的职业道德情操，为实现我司在新时代下的战略目标提供强大的纪律保障。
三、问题导向，精确定位党纪学习的内容体系
（一）辨识症结，挖掘党纪学习的痛点难点
在推进党纪学习教育的过程中，我们必须深入剖析党员干部在党纪认知与执行上的症结所在。尽管近年来，随着全面从严治党和纪检监察工作的深入推进，我司党员干部在纪律意识上有了一定程度的提升，但仍存在“知其然不知其所以然”的现象。有的同志对党纪国法仅停留在表面了解，未能深入理解其背后的逻辑与原则，导致在实际工作中无法灵活运用，甚至在面临诱惑时做出偏离党纪的决策。
廉政风险点的识别与防范亦是一个值得关注的问题。虽然多数党员干部在触及红线时已有警醒，但对潜在的廉政风险有时却难以准确判断，尤其在日常业务操作中，容易受到“小利”诱导而忽视了“大害”。因此，党纪学习教育应当围绕这些痛点难点，针对性地设计课程内容，帮助党员干部看清风险点，学会正确处理公私关系，增强抵御各种诱惑的能力。
通过对典型案例的深入剖析，我们可以发现，许多违纪违法行为并非一开始就蓄意为之，而是由于对党纪的浅尝辄止或误解误用所致。因此，党纪学习内容应包含对各类违规违纪案例的解读，引导党员干部从中吸取教训，对照查找自身可能存在的相似问题，以便从根本上转变思维方式，养成自觉遵纪守法的习惯。
（二）系统学习，构建党纪法规的知识框架
构建全面系统的党纪法规知识框架是党纪学习教育的基础。要全面梳理党内现行的各项法规制度，涵盖《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等基本党纪文件，以及与XX行业密切相关的法律法规，确保每一位党员干部对党纪国法有完整的认知和理解。
定期进行廉政风险提示与教育培训至关重要。通过专业讲师讲解、线上线下的专题讲座、研讨活动等方式，实时更新并普及相关法规知识，让党员干部熟知并熟记各项规定，强化廉政风险防控意识，了解如何在实际工作中识别和规避潜在风险。要深入挖掘和研究近年来发生的典型违纪违法案例，将案例分析融入党纪学习教育中，以案释纪、以案说法，通过生动直观的方式展现党纪国法的严肃性和权威性，让党员干部在具体的案例剖析中深入了解党纪法规的适用场景和执行尺度，提高他们的法律素养和依法依规解决问题的能力。
（三）对标对表，提升党纪学习的实效性
党纪学习教育的效果在于能否将理论知识转化为实际行动。为了提升学习实效，我们需要将党纪学习与公司实际业务、岗位职责相结合，确保学习内容贴近实际、贴近工作，做到学以致用。在设计党纪学习内容时，要以法规、责任和案例为三大支柱，确保学习内容既有深度又有宽度。不仅要透彻理解法规条款，更要明确自身岗位的责任边界和行为准则，同时通过案例教学，让党员干部明白如何在复杂环境下坚守党纪国法，恪尽职守。
为了检验和巩固党纪学习效果，我们应采用线上线下结合、理论实践并重的教学模式，鼓励党员干部参与模拟演练、案例研讨等活动，将党纪知识应用于解决实际问题，通过实践反馈优化学习策略，确保党纪学习教育不仅停留在理论层面，更能转化为党员干部实实在在的行为规范，真正发挥出强化纪律意识、预防和减少违纪违法行为的作用。
四、创新方法，多元融合党纪学习的方式路径
（一）丰富载体，强化党纪学习的滋养作用
在开展党纪学习教育的过程中，我们首先要打破传统的单向灌输模式，引入多种载体和手段，丰富党纪学习的形式与内容。例如，严格落实“第一议题”制度，确保每次重要会议或活动的第一环节即是对XXX思想以及中央关于党纪党规的最新指示精神进行学习，使党纪学习始终紧跟时代脉搏。集中学习是提升党纪素养的有效方式，可以通过举办专题讲座、研讨会、培训班等方式，邀请专家教授、纪检监察部门负责人进行现场授课，系统解读党纪法规，辅以视频教学、案例研讨等多元化的教学手段，确保党员干部在较为集中的时间内快速吸收和消化党纪知识。同时，利用网络学习平台，将线上与线下相结合，拓展党纪学习的时间和空间维度。
在继续教育管理层面，将党纪教育纳入年度培训计划，确保党员定期接受党纪教育的“充电”与“补钙”。同时，倡导党员干部自主学习，通过阅读党内规章制度原文、撰写心得体会、参加知识竞赛等形式，加深对党纪法规的认识和理解，使党纪学习不仅仅是一种被动接受的过程，更是党员干部主动参与、自我提升的内在驱动。
（二）活化组织生活，发挥党纪学习的引导作用
充分利用“三会一课”这一党内组织生活的基本载体，将党纪学习内容巧妙融入其中。通过主题党日活动，围绕党纪主题开展实地参观、情景模拟、案例分析等生动活泼的学习活动，让党纪学习更具吸引力和感染力。在党支部会议上，组织党员干部学习交流党纪心得，通过思想碰撞，进一步升华对党纪的认识和体会。
开展经常性的谈心谈话活动，及时发现和纠正党员干部在思想认识和行为习惯上的偏差，强化正面引导。在谈心中，可以针对具体党纪问题进行深入剖析，对存在问题的党员干部进行耐心教育和引导，使他们在思想上受到触动，行动上得到矫正。同时，通过民主测评等方式，对党员干部的党纪遵守情况进行公开透明的评议，以此鞭策大家时刻绷紧纪律之弦。
积极推广微党课、微视频等新型学习载体，制作一批富有创意、易于传播的党纪教育作品，以新颖、便捷的方式满足不同层次党员干部的学习需求，让党纪教育更贴近生活、贴近实际，进一步提升党纪学习的影响力和覆盖面。
（三）整合资源，深化党纪学习的综合效能
党纪学习教育与政治巡视工作有机结合，以巡视结果为镜鉴，针对发现的普遍性、倾向性问题，适时调整和完善党纪学习内容，使其更具针对性和实效性。将全面从严治党落实情况作为政治巡视的重要内容，对违反党纪的行为予以坚决打击，形成强有力的震慑效果，倒逼党员干部在党纪学习中提升自我约束力和执行力。
建立健全党纪学习教育的考核评价机制，将党纪学习的参与情况、学习成果纳入党员干部个人年度考核、评优评先、选拔任用等方面，使之成为衡量党员干部综合素质的重要依据。同时，根据实际情况设立党纪专题党课、党纪文章刊发、党纪现地教育等量化指标，确保党纪学习教育不走过场，切实落到实处。
最后，将党纪学习教育与企业文化建设、业务技能培训、职业道德教育等紧密结合起来，通过举办各类专题讲座、业务比武、技能大赛等活动，将党纪教育贯穿于日常工作的各个环节，使党员干部在潜移默化中增强党纪意识，养成遵纪守法的良好习惯，从而整体提升国家电网四川省XX公司全体干部职工的纪律素质，为企业持续健康发展提供强有力的政治保障。
五、完善机制，保障党纪学习的落地生根
（一）建立常态机制，确保党纪学习的连续性
为了保证党纪学习教育的持久性和连续性，必须建立一套科学完善的常态工作机制。首先，制定详实可行的年度学习计划，合理布局时间、内容和形式，确保党纪学习步步深入、环环相扣。其次，将党纪学习内容纳入党员教育培训体系，形成固定的学习周期和考核评价标准，确保党员干部无论职位高低，都能按时按量完成党纪学习任务。再次，创建党纪学习档案，记录每一位党员干部的学习轨迹，以便动态监测学习进度和成效，也为今后的学习优化提供数据支持。
在量化指标设置上，要科学合理地设立党纪专题党课、党纪文章刊发、党纪现地教育等具体指标，结合数字化工具进行实时追踪和统计分析，杜绝党纪学习教育出现“一阵风”现象。同时，加大对基层党组织党纪学习教育工作的考核力度，将党纪学习的完成情况作为基层XX工作的重要评价指标，引导各层级党组织认真对待、扎实落实。
建立反馈修正机制，定期对党纪学习教育效果进行评估和反馈，根据评估结果适时调整学习方案，确保党纪学习教育与时俱进、不断深化。同时，鼓励党员干部结合自身岗位实际，将党纪学习内容融入到日常工作中，通过实践检验学习成果，进一步固化党纪意识，实现党纪学习从理论到实践的良性循环。
（二）强化监督考核，提升党纪学习的执行力
构建严密的监督考核体系，是推动党纪学习教育落地生效的关键。一方面，上级党组织要对下级党组织的党纪学习教育进行严格的督促指导，通过定期巡查、随机抽查、年终考核等方式，确保党纪学习教育工作扎实开展，不打折扣。另一方面，要健全党员干部个人党纪学习情况报告制度，通过定期汇报、座谈交流等方式，促进党员干部自我审视、自我加压，不断提高党纪学习的主动性。
创新监督方式，利用现代信息技术手段，如建立在线学习平台、开发党纪学习APP等，实时监控党员干部的学习进度和质量，确保党纪学习教育不流于形式。同时，对未按规定完成党纪学习任务的党员干部，视情节轻重给予通报批评、诫勉谈话、扣除绩效等相应处理，以严厉的奖惩机制激发党员干部对党纪学习的重视和敬畏。
拓宽监督渠道，鼓励职工群众对党员干部党纪学习情况进行监督，通过设立举报箱、开通热线电话等方式收集意见和建议，形成内外部监督合力，确保党纪学习教育不留死角。同时，将党纪学习教育与党员干部的提拔使用、评优评先等紧密挂钩，让党纪学习成为党员干部成长进步的重要考量因素，以此推动党纪学习教育的刚性执行。
（三）深度融合中心工作，彰显党纪学习的实践价值
将党纪学习教育与公司生产经营、改革创新、社会责任等中心工作深度融合，使其在解决实际问题、推动工作发展中发挥实效。例如，结合安全生产、客户服务、反腐倡廉等工作实际，设置具有针对性的党纪学习专题，使党纪学习教育更加贴近业务、贴近实际。
在具体实践中，鼓励党员干部将所学党纪知识转化为工作指南，用党纪尺子丈量每一项工作决策和行为，确保在业务活动中充分体现党纪要求。通过举办党纪案例分析会、开展岗位廉政风险排查等方式，让党员干部在解决实际问题中深化对党纪的理解和把握，切实做到学以致用、知行合一。
通过党纪学习教育与中心工作的深度融合，促进公司治理结构的优化升级，提升企业管理效能，同时也将进一步塑造风清气正、遵纪守法的良好企业形象。最终，通过党纪学习教育的扎实开展和全面实施，我们将共同构筑起XXX公司XX省XX公司坚实有力的纪律防线，为实现公司高质量发展和XX事业繁荣昌盛提供坚强的政治保障和纪律支撑。
同志们，面向未来，我们将以更高的标准、更严的要求，全面深入地开展党纪学习教育，将纪律严明的基因深深植入每一位党员干部的心中，让遵规守纪成为一种自觉，一种习惯，一种文化。在此，我要求全体领导班子成员和各分公司领导，以身作则，率先垂范，将党纪学习教育融入日常管理和服务之中，引导全体党员干部把党纪要求转化为内心遵循和实际行动，共同构建起风清气正、公正公平、廉洁高效的干事创业环境。
让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决贯彻党中央关于党纪学习教育的决策部署，以时不我待的紧迫感和舍我其谁的使命感，积极推动党纪学习教育在我司开花结果，为国家电网XX公司四川省XX公司的发展注入强大动力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献央企力量。让我们以一往无前的奋斗姿态，以永不懈怠的精神状态，共同谱写新时代党纪学习教育的新篇章，为实现XXX确定的目标任务而不懈努力奋斗！（lmy）
