纵观近年来消防部队的宣传报道工作，我们不难发现各级、各类新闻媒体宣传报道消防官兵的幅度、密度、力度越来越大，在老百姓心中竖起了一个个消防英模、功臣和灭火抢险尖兵，但一些新闻媒体和论坛中发出的一些不和谐声也会时常出现。信息社会媒体传播十分迅速，消防工作始终是舆论关注的焦点之一，是宣传消防部队形象的大好时机，却也会在一夜之间使得消防部队的形象大打折扣。现结合此次参加培训班所获所得，谈谈自己对基层消防部队宣传报道工作现状的几点认识和建议。
　　一、基层消防部队宣传报道工作的现状
　　从目前基层消防部队宣传报道工作现状来看，主要存在以下几大问题，可概括为“六化”：
　　（一）掌握技术业余化。基层消防部队的宣传报道人员随着部队一起出警，第一时间赶到现场，有着掌握第一手资料的最佳时机，但是经常会发生这样的情况，宣传报道人员拍摄的灭火救援过程中的视频和照片模糊不清、抖动厉害，夜间的拍摄效果尤为不好。使用设备时缺乏拍摄技能，维护设备时缺乏相关知识。报送工作跟不上，上级宣传部门得不到想要的资料。
　　（二）撰写报道蜗牛化。当前大部分基层消防部队宣传报道人员的文化水平相对不高，文字功底较为薄弱。有时会造成宣传报道工作跟不上，甚至等地方媒体报道出来之后，新闻早成为“旧闻”，根本谈不上时效性。或者干脆不写时间，以“当前”、“近日”等不确定的模糊词语应付了事。
　　（三）报道内容标题化。有些基层消防部队的新闻稿件，只是条框式标题稿，只是简单地地反映有这么一件事，并没有深入报道细节，甚至连基本的新闻要素都不具备，更谈不上通过这则新闻能给大家什么启示或者告知读者下一步怎么做、怎么改进，就草草结尾。
　　（四）宣传内容模式化。现在大部分基层消防部队报道出来的新闻稿件，几乎同一个模式，只是事件的主角、地点、内容不同而已，缺乏新意，缺少阅读者所关心的实质性内容，给人一种虚的感觉。有些稿件在标题上求新，内容上缺乏敲打，精品意识差，容易误导读者，使读者在第一感觉上就错位，从而引起反面效果。
　　（五）宣传途径单一化。一打开我们的公安网就可以非常清楚的看到某支队或者某大队最近又有什么新举措、新动作。每天都可以看到消防官兵的挥汗如雨和无私奉献，可是社会上没有多少人知道我们消防部队每天在干些什么，对于消防部队的服务范围更是知之甚少。当前不少宣传报道只限于在公安网上交流，没有形成“好东西大家用”的宣传氛围，对内报道多，对外报道少。
　　（六）采访报道随意化。在消防部队扑救和处置灭火救援特别是重大灭火救救援行动时，地方媒体一般会到场采访报道，详细了解事件情况，许多消防员在述说情况时不经思考极易将错误信息或者处置的一些内部程序传达出去。另外，还存在扑救和处置重大灭火救援时，宣传人员为了把握新闻的时效性急于把稿件发出去，导致稿件质量不高，再加上领导疲于应付善后工作，致使把关不严，极易造成新闻失实、工作被动。
　　二、加强基层消防部队宣传报道工作的几点意见
　　消防部队的宣传报道有些是有计划的，但是大多数的处置突发事件是不能预见的，对其报道也是一项长期而艰巨的任务，作为基层消防部队的宣传报道人员必须脚踏实地深入事件当中，多挖掘其中的细节，不把报道停留在“就事论事”上，尽可能地宣传一些官兵和群众需要的有教育意义的东西，给人以教育、启迪，从而实现新闻的价值，突出报道的意义。我认为可以从以下“四、三、二”做起：
　　（一）强化“四大机制”
　　一是完善制度机制。基层消防部队要充分认识开展灭火救援新闻宣传工作的重要性，履行好职责，上级部门要为宣传工作提提供必要的摄影、摄像器材、办公设施和交通工具等强有力的物质保障，确保在第一时间通过电视、广播、网络、报刊等媒体，通过建立完善的救援现场采访制度，主动报道灭火救援行动，把握媒体舆论导向，满足公众知情权利，塑造消防部队执法为民、无私奉献的良好形象。
　　二是完善宣传奖惩机制。根据上级各项有关消防宣传报道管理的规章制度，建立完善奖惩机制，切实改变干与不干一个样、干好干坏一个样、干多干少一个样的状况。对完不成任务的除了扣发一定的福利外，还应把宣传报道成绩与评先评优、晋职晋衔挂钩，对有突出成绩的予以相应的奖励，形成能者上、平者让、庸者下的不断向上局面。
　　三是完善宣传发布机制。消防部队作为处置火灾及突发性灾害事故的主体队伍，及时准确地传递出灾害及处理信息，对于社会稳定和人心安定有着非常重要的意义。特别是在现代通信和网络技术迅速发展的情况下，消防部队不仅要建立完善重大突发事件新闻发布制度，还要在突发重大灾害事故现场临时组建新闻中心，向主流媒体和社会公众发布权威信息，并严格做好新闻把关工作，防止负面新闻的发生。
　　四是营造栓心留人机制。宣传报道要做好，人才是关键，基层消防部队的宣传报道工作需要热爱搞宣传、能够搞宣传的人才来做。但是往往由于宣传报道人才匮乏，导致好的新闻素材白白流失。基层消防部队要积极吸收更多的官兵加入到宣传报道队伍中来专门搞宣传报道工作，既要充分发挥官兵个人的特长，鼓励写稿，也要培养官兵写稿的热情，努力形成一支人人写稿、人人投稿的宣传队伍。
　　（二）构建“三个制度”
　　一是构建经常性的培训制度。基层消防部队要为宣传报道人员学习的时间和场所创造条件，支持他们参加各种有针对性的培训活动，走进新闻媒体中心了解专业新闻机构报道各类突发事件镜头的抢拍、新闻宣传的方式方法，学习宣传报道的职业道德和法律责任等基础性内容。同时，基层消防部队宣传报道人员也应处理好工学矛盾，利用业余时间进行钻研学习，提高稿件质量，确保宣传报道工作真正走上制度化、规范化的健康发展轨道。
　　二是构建交流制度。定期开展部队的宣传报道或者与社会新闻媒体单位的学习、探讨交流会，使宣传人员学会从部队内部、媒体和社会、读者的角度取材、写稿，进一步提高稿件的“命中率”。使基层消防部队宣传报道队伍形成梯次结构，确保宣传报道工作保持强劲的发展势头，不断取得好的成绩。
　　三是构建汇报制度。基层消防部队宣传报道人员要注重沟通与交流，特别是在灭火救援现场要及时搞好汇报，争取以更多的时间深入采访报道。在灭火救援中，宣传报道人员要学会在有限的时间内，深入现场采访，有效地捕捉现场新闻，不能由于一时的忽略而漏掉具有重大新闻价值的细节，做到第一时间拍摄素材、第一时间记录资料、第一时间发送新闻稿件，从而掌握宣传报道的主动权。
　　（三）强化“两种能力”
　　一是强化勤于思考的敏感力。每次灭火救援行动，都有它的特点和兴奋点，倘若套用一种模式写稿，录用率会大大降低。要打破常规，要经常运用逆向思维、发散思维等超常规的思维方法，对一个事物进行多侧面、多角度的透视，找到其中许多新的内容、新的观点。对影响力较大的事件，不要急于写稿，要树立精品意识，认真策划好，切实把稿件做大、做精。同时还要注意敏感力的体现，敏感是宣传报道人员综合素质的集中体现，宣传报道人员唯有在平时必须不断地学习、思考、积累，才能不断写出富有新意的优秀作品。
　　二是强化吃苦耐寞的意志力。宣传报道工作是一份比较枯燥乏味的工作，因为宣传报道讲究及时、准确、迅速，这就要求宣传报道工作者要吃得了苦、耐得住寂寞，发扬勤奋敬业、无私奉献，不畏艰难、不怕吃苦的精神，要将消防宣传报道工作视为神圣使命，保持旺盛的工作激情。要密切联系官兵，积极改进文风，紧扣时代脉搏，倾听官兵呼声，多做调查研究工作，多写基层、多入现场，从官兵中挖掘一手材料，用官兵熟悉的鲜活语言，写出官兵喜爱的作品。

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