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某公安民警参加全省“十百千”评选推荐材料
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  xxx,男,中共党员,现任xx市公安局交通警察支队三大队副大队长。自从警以来,xx同志时刻牢记入警誓词,怀着对警察事业的满腔热忱和赤胆忠心,忠于职守、勇于担当,热爱钻研、甘于奉献,以突出的成绩和务实的工作作风赢得了领导、同事的一直认可和人民群众的信赖,先后7次被评为“优秀公务员”和1次被评为“优秀共产党员”,荣获市局4次个人嘉奖。

  一、组织部署到位,工作推动有力度。

  xx同志担任三大队副大队长后,主要分管车辆及驾驶人工作。一上任便面临辖区重点运输企业基数大(72家)、高风险运输企业多(7家)、挂靠现象突出(54家)、企业主体责任落实不力及工作没有形成合力等实际。为有力推动工作落实,xx同志结合省、市公安交管部门文件要求,报请大队同意成立工作领导小组,迅速部署工作,明确工作职责,压实包保责任。抽调精干力量建立工作专班,定期调度推进,“一企一策”逐一做好重点运输企业管理工作。建立数据梳理跟进、电话告知跟进、上门督促跟进、整改成效跟进、常态监督跟进“五项跟进”机制,贯穿数据梳理到隐患整改再到防止反弹各环节,机制化长效化推进重点运输企业安全隐患排查整治工作。

  二、面对实际困难,纾困解难出实招。

  面对降低运输企业风险的紧迫性和困难,xx同志迅速进入角色,以他多年从事车辆和驾驶人管理工作经验,详细梳理辖区长期被列为高风险运输企业或因重大道路交通安全隐患被省公安厅交警总队多次通报7家企业的高风险成因。联合应急管理、交通等部门,集体约谈辖区高风险运输业负责人,逐个点名询问运输车辆逾期未报废、逾期未检验和3起以上交通违法未处理情况,现场下发整改通知书,责令限期“清零”。对拒不整改或限期内未“清零”的高风险运输企业,联合运管部门按照相关规定纳入诚信考核“……

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