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某区委组织部年度组织工作总结及下年度工作思路报告
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  现将我部20xx年组织工作总结和20xx年工作思路呈报给你们。

  年初以来,我部以党的xxx精神为指导,认真贯彻落实中央、省市组织工作会议精神,突出重点,强化措施,全面提升组织工作科学化水平,为我区经济社会健康发展提供了坚强的组织保证。

  一、深化干部人事制度改革,强化干部教育管理,打造为民务实清廉的执政骨干队伍。一是加大竞争性选拔领导干部力度。我区拿出x个社区副主任岗位,采取“公推直选”的方式,公开选拔领导干部,经“差额推荐、资格审核、民主测评、实绩比较、竞职演讲”等程序,从xx名候选人中,择优选出社区副主任x名。二是做好年轻干部队伍建设。按照市委的部署要求,制定了《xx区xxxx年“大学生村官”选聘工作工作方案》,面向全区招录社区主任助理xx名、行政村主任助理x名。三是抓好后备干部管理。以政治优、潜力大、能力强为目标,对后备干部队伍进行了调整和补充,现有正科级后备干部xx名,副科级后备干部xxx名。今年先后抽调xx名优秀后备干部到招商引资、棚改、信访、防火防汛等工作一线挂职锻炼。四是提升干部综合素质。按照干部教育培训计划,全年完成x个主体班次和xx个专题班,培训xxxx人次。其中,举办学习党的xxx精神集中轮训班x期xxx人次,开展理论武装、党纪教育专题培训班x期xx人次。举办党政领导干部廉政教育x场xxx人次,送党课下基层x节xxx人次;举办后备干部培训班x期xx人次;中心组学习xx期xxx人次;干部领导小组成员单位举办各类培训班xx期xxx人次。五是创新实绩考核工作。建立了体现不同领域、不同行业工作特点的“差异化”分类考核机制,完成了对区直机关部门和基层单位xxxx年度工作实绩考核,对评为优秀、良好档次的xx个部门和单位给予表彰奖励,兑现奖励资金xxx余万元。

  二、落实“万名大学生”计划,破解人才引进难题,打造x……

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