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某石油公司领导在“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动首场宣讲会上的报告
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  按照集团公司党组部署要求,公司党委研究决定开展“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动,今天,我做首场主题宣讲,宣讲的题目是《突出精益管理、强化创新驱动,凝聚起众志成城攻坚本质扭亏的强大力量》。

  此次的主题是“转观念、勇创新、强管理、创一流”,与以往的主题教育活动既一脉相承,又深化拓展。2024年突出强调“勇创新”和“强管理”,其本质就是要持续强化创新驱动,以科技创新和深化改革推动产业创新,催生发展新动能,加快发展新质生产力;着力提升管理水平,推动实现由从严管理向精细管理跨越,并向精益管理迈进。我们要站在集团公司当好标杆旗帜勇立新功的政治高度来看待,从破解公司“两大突出矛盾”的现实需要中考量,以跳起摸高、勇摘新桃的信心决心,精准把握、精心组织,精细推进、务求实效。

  一、明责任、担使命,切实增强攻坚本质扭亏、开创发展新局的坚定信心

  (一)转观念是思想先导,就是要在全面解放思想上下功夫、见成效。思想是行动的先导,观念转不到位,行动就会有差距。集团公司连续五年开展主题教育活动,都把转观念放在第一位,就是要推动干部员工自觉在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致,切实推动各项部署落实落地。面对公司攻坚本质扭亏、开创发展新局的新形势新要求,特别是破解公司“两大突出矛盾”,坚决打赢“四大攻坚战”的历史节点,更加需要统一思想,统一意志,统一行动。转观念就是敢于承认工作中存在的问题并加以解决,要重点查找推进深化改革和自我革命的勇气足不足?实现高水平科技自立自强的差距认识清楚不清楚?市场经营理念和过紧日子的思想树的牢固不牢固?精益管理的意识强不强?提质增效的思路开阔不开阔等,切实解放思想、转变观念,以思维重塑、观念重建带动作风转变、工作提效、发展提速。

  (二)勇创新是必由……

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