1、员工责任
（1）员工应遵守国家和政府的法律、法规、条例；
（2）员工应遵守公司的各项规章制度和纪律，竭诚尽职，努力工作；
（3）员工应自觉维护公司的名誉、财产、资料，利益；
（4）员工应保守公司商业、财务、技术、薪资等机密；
（5）员工从事专项职务，应严格遵守此职务之有关法规、条例及职业道德；
（6）员工应认真履行本职位的工作责任，服从工作安排，完成工作要求；
（7）员工应阻止一切违反公司规章制度、损害公司利益的行为；
（8）员工应互相尊重、团结合作、服从管理。
2、员工着装及仪容仪表规范
（1）目的：为了提高公司的市场形象，明确员工着装规范，要求集团员工在工作时间穿着适宜的服装。着装规范得体，在一定程度上反映了集团员工的精神状态；
（2）着装风格以职业、商务、简约最佳；
（3）禁止穿着无袖上衣（袖长不超过10厘米且不能盖住整个肩膀的都为无袖）、紧身暴露，薄透的服装。禁止穿着短裤短裙（男士脚踝以上均为短裤，女士膝盖以上6厘米以上均为短裤短裙）。无特殊原因禁止穿着拖鞋；
（4）如公司要求或正式场合需穿着正装；
（5）发型需保持整洁清爽，严禁蓬头垢面、发型怪异，发色不宜亮丽夸张，男员工禁止留长发、光头；
（6）女员工可化淡妆，但不允许浓妆艳抹或使用香味浓烈的香水。
3、员工行为规范
（1）遵守公司和部门各项管理制度及规范，保证良好的工作秩序；
（2）按时上下班，不提前就餐，不擅自离岗。节假日过后应提前规划好工作，做好准备；
（3）禁止在办公区域食用味道刺激……
