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某集团公司劳动竞赛岗位技能比武活动实施方案
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  为深入贯彻落实省总工会xx精神,充分激发广大职工劳动热情和创造潜能,提升职工队伍综合素质和专业技能,在奋力完成集团公司年度目标任务中勇争先、展风采,按照集团公司工作部署要求,组织开展劳动竞赛岗位技能比武活动,具体方案如下:

  一、指导思想

  以xxx思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,以广覆盖、多岗位、多层级、多类型的劳动竞赛和岗位技能比武为依托,以提升职工综合素质和技能水平为抓手,以推动生产经营工作全面提质提效、提档升级为主线,以创优创效、岗位立功为落脚点,激发职工干事创业激情热情,奏响“爱岗敬业、拼搏竞进、争创一流、唯旗是夺”新乐章,以优异成绩向xx献礼。

  二、组织领导

  成立由总经理担任组长,副总经理担任副组长,各部室主要负责人为成员的劳动竞赛及岗位技能比武领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在工会办公室,负责竞赛活动的组织协调、总体推进等工作。

  三、基本原则

  (一)坚持岗位练兵、赛训结合,面向基层、广泛覆盖。

  (二)坚持分类指导、统筹推进,搭台铺路、整体提升。

  (三)坚持层级开展、体系运作,围绕中心、助力发展。

  (四)坚持公平公正、公开透明,示范引领、转化运用。

  四、竞赛目标

  全面贯彻落实上级工会关于广泛深入持久开展劳动竞赛的安排部署,推动劳动竞赛和技能比武上规模、上水平,使活动更有力度、更有深度、更有广度,通过更加可视可感可行的竞赛内容和组织方式,真比真赛、实景实战,以赛促训、以赛……

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