尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！
　　我是人力资源部的xxx，今天我演讲的题目是“中国梦、铜电梦”。
　　时光的脚步悄悄的从我们身边溜走，转眼我已来到xx电厂两年了。当我初次来到电厂时，我就被那整洁的厂区，绿色的环境，热情的师傅所打动。当我走进生产现场时，看到大家各司其职，工作井然有序，让我由衷的佩服。
　　初到人资部时，我对人资工作知之甚少，觉得这项工作任何人都可以胜任，可是在一段时间里，面对繁琐的报表，面对一份份考勤，我填错过报表，画错过考勤，那时，我非常的困惑，甚至有些不知所措，在主任和几位师傅的悉心教导下，让我走出了困惑，重拾信心。因为我坚信，只要付出就会有收获，只有付出才可能进步。我规定自己每天在将当天的工作完成后，还要学习各项规章制度及法律法规，因为我明白不论任何工作，归根结底都是一个学习和积累的过程。通过一年多的工作实践让我对人资工作有了深刻的认识，人力资源是一个企业的管理中心，小到人员变动大至企业人力规划，每一个细节工作都与企业的发展紧密相连，与员工的利益息息相关。我们要经常与员工沟通，了解员工的想法和需求，只有这样我们才能更好地完善企业的各项制度，调整薪酬体系，改进激励体制。
　　xx电厂作为华能在西北地区全资建设的第一个电厂，它也有自己的梦想——打造一流的员工，贯彻一流的思想，践行一流的管理，实现一流的业绩。我想这不仅仅企业的梦想更是我们每一名铜电人的梦想。为了实现这个梦想，大家应该团结一心，贡献出自己的一份力量。
　　有人将一个企业的发展与壮大比喻成一艘出海远洋的轮船，要想保证这条船能够平安的穿越风浪，绕过暗礁，度过险滩，顺利的到达彼岸，不仅要有结实的船体，正确的航向，更要有从船长到水手的同舟共济与团结协作。只有员工的成长和进步才能带动企业的全面创新，才能推动企业的不断发展，而只有企业持续的发展才能带动员工健康的成长……

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