实行联席会议制度 促进日常监督开展
为推进新形势下的日常监督工作，XX市纪委监委派驻第XX纪检监察组积极探索创新，建立了由派驻机构与驻在部门联合召开全面从严治党联席会议制度，每季度召开一次，使日常监督做到了有部署、有检查、有督导、有落实，在工作实践中取得良好效果。
一、创建联席会议制度的背景
一是从实现监督检查的科学化、规范化和常态化来看，迫切需要建立联席会议制度。派驻机构统一管理后，亟待克服派驻机构与驻在部门之间“不通气”、“两张皮”现象。联席会议制度的建立，为二者沟通交流搭建了平台，使得派驻机构发表意见有讲台，落实责任有载体，防控风险有对象；同时，联席会议是一整套科学完整的制度体系，派驻机构和驻在部门共同遵守，这就以制度形式把监督检查工作固定下来，实现了科学化、规范化和常态化，收到了派驻机构“监督有方”、驻在部门“执行有力”的双赢效果。二是从推动派驻机构监督力的高效释放来看，迫切需要建立联席会议制度。派驻机构统一管理，一方面新体制斩断了内部监督体制之下，监督主体与责任主体之间的政治、经济利益链条，解除了监督主体的后顾之忧，解放和提高了监督力；另一方面，派驻机构代表市纪委监委对驻在部门直接实施监督检查，权威性和震慑力大为提高，联席会议恰好承载了派驻机构监督力的高效释放。三是从为驻在部门健康发展提供廉政保障来看，迫切需要建立联席会议制度。联席会议作为季度例会，发挥着总结检讨、安排部署、落实责任、调度推进、监督检查、奖优罚劣等作用，环环相扣，步步紧跟，层层递进，有效地激发和推动了驻在部门抓好党风廉政建设和反腐败工作的积极性和主动性，不仅确保了反腐倡廉各项规章制度真正落到实处，又为驻在部门各项工作的健康……
