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某煤业公司领导违规参与搬迁新居宴请接受诫勉谈话后的整改报告
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  因违规参与xxx搬迁新居宴请活动,县纪委和县委组织部领导对我单位主要负责人进行了诫勉谈话,公司党支部董事会对此事高度重视,在深刻反思,认真查找问题根源的基础上,主要负责人专门就此事在党员和中层以上领导干部大会上进行了检讨,并作出了保证和承诺,同时组织广大干部职工进一步深入学习了《廉政准则》和廉洁自律有关规定,针对工作中存在的问题进行了切实整改,现将整改情况汇报如下:
  一组织了学习。公司党支部组织全体党员干部,特别是重点领域、关键岗位的职能人员,结合习近平总书记重要讲话精神的学习,深入学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和廉洁自律有关规定,开展了反腐倡廉形势教育,使广大党员干部进一步提高了思想认识,明确了廉洁从业的行为规范,增强了组织纪律性,坚定了廉洁自律,扭转不正之风的信心和决心。
  二完善了制度。在原有制度的基础上进一步完善了个人重大事项报告和节假日廉洁自律等制度,要求领导干部操办喜庆事宜应提前15天向单位党组织报告,办事要积极倡导文明、节俭、和谐的良好社会风尚,增强廉洁自律的自觉性,带头移风易俗。要严格控制规模,严禁大操大办、借机敛财。对于无正当理由不按时报告、不如实报告、隐瞒不报的,一经查实,视情节轻重,采取批评教育、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评、组织处理等方式予以处理。
  三、开展了自查。组织广大干部职工结合工作实际,通过征求意见、个别座谈、召开民主生活会、开展批评和自我批评等形式,对照《廉政准则》和廉洁自律有关规定要求,进行全面自查和剖析。特别是针对涉及人财物管理的高风险岗位和职工群众普遍关注的敏感环节,认真查找了职能人员思想工作作风等方面存在的突出问题,并针对问题制定了切实可行的整改措施。
  四、作出了承诺。结合中央“八项规定”和个人重大事项报告制度,节假日廉洁自律……

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