按照上级党委提出的“坚持领导带头、坚持以整风精神开展批评和自我批评、坚持开门搞活动、坚持加强制度建设、坚持弘扬大庆精神铁人精神”的要求，**公司重点抓好“五个结合”，整治各级领导班子和广大党员干部的作风之弊、行为之垢，推进学习型服务型创新型党组织、领导班子和机关建设，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。
紧密结合“下基层、转作风、强三基”活动。习近平总书记强调，作风建设一定要从上头抓起，领导机关、领导班子和领导干部要带头转作风。为贯彻落实改进工作作风《若干规定》，切实转变干部作风，推动管理重心下移，6月上旬公司启动了“下基层、转作风、强三基”专项活动，各单位领导班子成员分批深入基层驻站带班，与一线员工“同吃同住同劳动”，取得了阶段性的成效。
教育实践活动以来，公司各级领导干部紧密结合“下基层、转作风、强三基”活动安排，以及安全生产联系点、党建“三联”示范点、党风廉政建设联系点、维护稳定工作联系点等“四联点”工作，在加强自身党的群众路线学习的基础上，带头深入开展好调查研究，查找领导班子和成员自身在作风方面存在的突出问题；带头进行深刻的自我批评和诚恳的相互批评，高质量地组织好专题民主生活会；带头逐项逐条抓好问题整改落实。公司党委提出“要当好基层党组织的表率，党委成员要做各级领导干部的表率”，要求公司两级党委及班子成员“要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做”，并广泛接受群众的监督。
紧密结合改进作风专项监督检查工作。公司把改进作风专项监督检查工作，作为教育实践活动的重要内容。今年以来，公司党委认真贯彻中央xxxx、集团公司改进工作作风二十条要求，结合公司实际，出台了改进工作作风、密切联系群众的十五条规定；在公司今年“三会”上，对大力改进工作作风，深化学习型服务型创新型机关建设进行了部署。半年来，公司在精简公文和会议活动、厉行节约、服务基层群众等方面见到了初步成效，为开展好这次教育实践活动奠定了基础。
在教育实践活动动员部署会上，公司明确指出将持续开展7月中旬启动的作风专项监督检查活动，对于严重违反“xxxx”和“若干规定”的行为，要发现一起、查处一起，依据规定对有关领导进行问责。对贯彻落实“xxxx”和“若干规定”态度不坚决、措施不力、行动迟缓，工作中敷衍塞责，搞“上有政策、下有对策”，以及管辖业务范围内违反规定问题严重的，要按照党风廉政建设责任制规定，严肃追究有关领导的责任。通过严格监督检查，正风肃纪，确保教育实践活动取得实效。
紧密结合党务公开工作方案实施。公司党委在今年3月份发布实施党务公开工作方案，进一步明确党务公开的主要内容、程序、方式和时限，这些党务公开措施与“开门搞活动”的要求完全一致。在教育实践活动中，公司党委要求将党务公开工作方案实施结合起来，广泛征求员工群众和服务对象的意见建议，及时向员工群众公示整改任务书和时间表，在一定范围公布整改方案和结果，让员工群众知道改什么、怎么改、改得怎么样。适时组织员工群众对领导班子和党员领导干部解决问题、改进作风的情况进行民主评议，多数群众不满意的，要及时进行返工。
紧密结合先进企业文化建设。8月9日**公司组织60名员工代表现场参加了中亚管道公司在乌召开的孙波同志先进事迹报告会。按照公司教育实践活动实施方案部署，公司将开展大庆精神铁人精神的再学习、再教育活动，组织向“大庆新铁人”李新民、“石油报国英模”孙波同志学习活动，发挥先进人物和典型事迹的示范作用，教育引导各级干部和广大党员自觉践行“我为祖国献石油”的核心价值观，以实际行动传承弘扬先进企业文化，忠诚**公司事业、奉献中国石油。
公司要求两级机关和各级领导干部通过参与教育实践活动，持续弘扬“三个面向、五到现场”等石油工业优良传统，带头践行“三老四严”、“四个一样”的要求，带头践行“忠诚、责任、执行”的团队理念，一级做给一级看，一级带着一级干。坚持勤俭办一切事业，坚决反对铺张浪费，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，养成科学文明的工作、生活方式。
紧密结合学习型服务型创新型党组织、领导班子和机关建设。公司要求把反对“四风”、树立新风贯穿于党的建设各项工作中，充分发挥各级党组织的政治核心作用。大力倡导以学为先、学以致用，大力倡导服务为先、基层为重，大力倡导创新为先、攻坚克难，切实改进学风文风会风，改进调查研究，提高服务质量，通过实践活动，减轻基层负担，持续有效改善民生，办实办好关乎职工群众切身利益的事情，密切党群干群关系，增强各级领导班子引领科学发展的能力，进一步树立领导机关和各级领导干部为民务实清廉的良好形象。
