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某石化公司“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动阶段性工作报告
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  XX教育活动开展以来,XX党委紧紧围绕活动主题主线和重点任务,深度聚焦主业,推动融合发展,以“学”字当头,“干”字托底,确保干在实处、干出成绩,推动XX教育活动见行见效。

  深入开展学习,凝聚思想共识。XX党委坚持联系实际、统筹结合、效果导向总原则,以理论学习为先导,突出以学促干,统一思想,明确方向。精心筹划抓“统学”。XX党委牢牢把握方向,层层狠抓落实,按照活动总体部署,压实任务清单,细化工作安排。综合运用党委会、中心组学习、三会一课、形式任务宣讲、党日活动等方式开展理论学习,全面覆盖教育对象X余人次。钻深悟透抓“研学”。分层级开展“观念再转变”全员大讨论,阐释XX教育内涵,征集大讨论体会文章X篇,实现干部员工思想观念新转变、新突破。开展岗位宣讲活动,层层宣讲X次,受众X余人次,进一步统一思想,凝聚共识。辐射带动抓“联学”。将XX教育和XXXX教育紧密融合,细化制定X项学习清单,落实X项重点工作。开展XXXX教育读书班X期,通过线上“每日一学”云课堂组织全体员工上下联学,深化对加强党的纪律建设重要性的认识,筑牢思想根基。

  抓实调查研究,促进问题解决。XX党委围绕高质量发展重点难点任务,在深化调研成果上出实招,做好“后半篇文章”。组织“1+5”专题调研,中心领导班子成员结合业务分工领题定向,深入基层一线调查研究,借助机关干部交流会、先进骨干座谈会、基层一线座谈会等契机,与一线员工沟通交流,虚心倾听群众意见建议。收集整理就餐质量、线路优化、运行成本、后勤保障等X个方面X项问题清单,收集“我为群众办实事”8项实事项目。推进问题整改,制定管理升级43项举措。其中,强化XX引领类实事项目、服务员工群众类实事项目荣获公司“我为员工群众办实事”活动优秀实事项目。

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