同志们：
今天，我们在这里召开2024年全县人才工作会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述，贯彻落实全省、全市人才工作会议精神，加快推进“智汇人才”工程，研究部署下一阶段我县人才工作。
同志们，刚才XX同志汇报了2023年以来全县人才工作开展情况。总的来看，去年以来，我县紧紧围绕全县经济社会发展大局，不断加强人才队伍建设，通过公开招聘等方式引进各类人才XX人，开展“双招双引双促”行动，引进专家团队XX家，以“人才+项目”的方式，与中国农业科学院等XX家高等院校签订合作框架协议，新增XX个省级科技平台，完成XX项重大科技成果转化，为推动全县经济社会高质量发展提供了坚强的人才支撑和智力保障。
在肯定成绩的同时，也应该看到，我县人才工作还存在一些不足和需要改进的地方，主要有两个方面：一是结合地区产业实际谋划引进急需紧缺专业人才的措施办法还不够多，急需紧缺专业人才引进乏力的现状未得到有效改善。比如，全县XX个乡镇均缺畜牧专业等相关专业的技术人员。2023年计划引进教师XX名，实际仅引进XX名，招录比为XX%，全县数学、物理专业教师引进乏力。二是引才难、留才难问题没有得到有效解决，成效不够明显。比如，教育、医疗等民生领域的人才流失比较严重，仅2023年就流失教师人才XX人。同时，人才引进机制改革推进还不够深入，人才培养使用举措不够有力等，这些问题，我们要深入研究，采取措施认真予以解决。下面，我围绕做好下一步全县人才工作强调几点意见。
一、深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，切实增强做好新时代人才工作的责任感、使命感和紧迫感
千秋基业，人才为本。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。我们党始……
