今年以来，xx邮政分公司坚持以xxx思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，严格贯彻落实意识形态工作责任制，认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署，扎实推进意识形态各项工作，为企业的改革发展稳定提供了坚强的思想保证和精神动力。现将2024年意识形态工作情况报告如下。
一、主要工作情况
（一）做到“两个维护”，压实意识形态责任。一是强化意识形态领导责任分工。更新意识形态工作领导小组，公司党委书记任组长，分管领导任副组长，各部门负责人、各子公司负责人任成员，明确领导的职责与分工，建立了党总支统一领导、领导班子成员齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。二是落实意识形态工作责任制。建立意识形态责任制清单，建立网络舆情台账，及时管控舆情，积极回复及处理相关诉求。每季度召开意识形态工作分析研判会，结合实际工作认真分析研判意识形态领域问题情况。抓好新闻宣传及舆论引导，完善信息发布审核制度，加强xx分公司微信公众号、工作群、职工个人抖音号的管理，维护网络意识形态安全。加强意识形态工作的排查和督查，发现问题、及时处理。三是加强对意识形态工作的研究部署，加强意识形态工作的监督检查。年度内两次研究意识形态工作；1月、7月市分公司党委安排部署自查，7月份配合市分公司进行现场检查。
（二）加强学习教育，不断夯实思想基础。一是坚持真学，凝聚引领之力。扎实开展主题党日、“三个第一时间”学习、青年理论学习等专题学习，落实“第一议题”制度，深入学习领会习近平总书记重要讲话内容，深刻把握社会主义核心价值观培育践行的重大意义。二是扎实开展xx教育。xx分公司制定《关于深入开展xx教育实施方案》，党总支书记、各支部书记讲授xx教育专题党课7次，召开党员大会观看警示教育片《病变》《失守》。三是加强青年职……
