xxx工会在xxx工会的指导和xxx党总支的领导下，坚持“职工为本”的理念，以“能力年建设”为契机，深入开展“双创”劳动竞赛活动，扎实推进“创建学习型组织，争做知识型职工”工作，全面促进全市xxx工作科学发展。实现职工服务能力再创新高、素质培养再上水平、监管能力再提升，努力建设xxx职工信赖的模范职工之家。
　　截止到2012年，xxx连续xxx届获“全国先进xxx机构”，连续xxx年保持省级文明单位，xxx次获xxx省先进xxx称号；2011年和2012年，党总支被xxx市委连续xxx年授予“先进基层党组织”光荣称号，xxx连年获得目标管理先进单位；获得“xxx省五一劳动奖章”、“xxx市五一劳动奖章”、“市示范职工书屋”、“xxx市模范职工之家”、“xxx市‘双创’劳动竞赛先进单位”等荣誉称号；2013年，xxx科被xxx市总工会授予“xxx市工人先锋号”。主要做法如下：
　　抓组织保障，建设职工“民主之家”。xxx领导班子高度重视建家工作，研究确立“建家就是建队伍”总体思路。成立了由xxx书记任组长、工会主席任副组长的创建领导小组，形成了党政领导、工会具体实施、工会会员积极参与的党政工群齐心协力的共建格局。进一步规范职工代表大会、厂务公开民主管理等各项制度，每年分别召开2次职工大会和职工代表大会，商议重大决策、活动经费、人员调整等事项；开辟xxx信箱，征求职工意见，整改措施和整改结果及时通报；通过“xxx网”，发布各类规章制度及办事流程xxx条。
　　抓素质提升，建设职工“文化之家”。xxx工会紧密结合xxx工作实际，一是加强“学习型”职工队伍建设。认真落实职工理论学习制度，组织干部职工学习政治理论、法律法规和业务知识，举办新标准新规范学习、赴外省学习交流，观看电教片等。二是全面建设“职工书屋”。选定场所建设与装修“职工书屋”，相继投入xxx多万……

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