**油田公司在党的群众路线教育实践活动中，坚持边学边查边改，从“学习教育突出深度、听取意见确保广度、整改落实彰显速度”三个方面入手，精心安排，周密部署，扎实推进教育实践活动深入开展。
一是学习教育突出深度。坚持把学习教育摆在突出位置，制定了《公司党的群众路线教育实践活动学习教育计划》和《公司党委中心组教育实践活动集中学习运行表》，采取集中学习、专题辅导与个人自学相结合，工作时间与业余时间相结合等多种方式扎实做好学习教育各项工作。举办了4期领导干部培训班，180余名处以上干部专题学习了党的群众路线理论知识。公司党委中心组集中学习了习近平同志在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神，收看了中央党校戴焰军教授主讲的《新形势下做好群众工作的基本要求》专题讲座。召开了群众路线专题学习讨论会，公司领导班子成员畅谈交流了学习成果。组织观看了国务院国资委组织的李新民先进事迹视频报告会，邀请中央党校教授张荣臣作了题为《坚持党的群众路线，弘扬党的优良作风》的专题讲座，参加学习的党员干部400余人。通过认真学习上级规定的文件精神，进一步深化了党员领导干部对马克思主义群众观点和党的群众路线的理解，提高了对开展教育实践活动必要性和重要性的认识，为深入开展好教育实践活动奠定了理论基础。
二是听取意见确保广度。坚持开门搞活动，通过走进基层、贴近群众，与职工群众面对面、心交心地交流，多渠道、多形式、多角度、多层次广泛听取了员工群众的意见建议。建立了公司领导干部联系点制度，制定了《公司领导基层调研征求意见安排》，公司领导班子成员结合分管工作，先后深入19个二级单位广泛征求基层干部员工的意见和建议，召开座谈会15次，与160余名处级干部进行了面对面个别谈话征求意见。公司党委面向全体员工群众开通了征求意见电话和电子信箱，向各单位干部员工发放群众路线调查问卷1000份，最广泛地收集了员工群众的意见建议。8月21日，公司党委召开劳动模范、模范共产党员、基层员工、退休人员代表座谈会，集中听取各单位、各层次代表的意见建议。在此基础上，梳理汇总出意见建议58条，其中包括对领导干部及两级机关“四风”方面问题的意见20条，围绕改进领导干部及两级机关作风、改善员工群众生活福利待遇、加强生产经营管理方面提出的建议38条。
三是整改落实彰显速度。坚持边学边查边改，对于符合政策规定、能够立即解决的问题立即解决，对于一时解决不了的问题创造条件尽快解决。在充分调研和征求意见的基础上，确定并迅速推进为员工家属办理的十件实事。研究制定了《公司扶贫帮困工作管理办法》，8月22日，向13户困难职工家庭的14名学生发放金秋助学金51000元；专门对2013年干部员工带薪年休假工作做出安排，要求把带薪年休假作为干部员工应得福利落到实处；改进后的员工劳保用品正陆续发放到位，不同岗位的劳保用品更加实用和人性化；近百名符合就业政策的职工子女全部得到安置；井下作业公司一线作业队伍奖金标准已调整到位；远程视频诊疗和聘请专家坐诊正在积极洽谈；饮用水水质改善工程进行了两轮方案会审，已进入具体工程设计阶段。其他各项工作也正在积极推进实施。同时，针对员工群众“四风”方面的意见建议，公司党委正在组织制定整改方案，向员工群众公开承诺监督实施。
通过边学边查边改，**油田公司教育实践活动取得了阶段性成效。广大党员领导干部进一步提高了对群众观点和群众路线重要性的认识，员工群众反映和解决问题的渠道更加畅通，干部群众之间的关系进一步密切，广大干部员工的工作热情更加高涨。在油田突遭强降雨恶劣天气时，干部员工并肩作战，抢险救灾，将灾害损失控制在了最小程度。8月份油田生产经营工作呈现出良好态势，在新井投产数量较上月减少的情况下，依然实现了全月原油产量稳中有升，超过月度计划12个百分点，重点产能建设区块首口油井投产并获稳定高产油气流。通过两手抓、两手硬，教育实践活动有力地助推了油田增储上产、箭头回转向上，各级党组织正积极将教育实践活动的阶段性成果凝聚和转化为推动油田健康、和谐、可持续发展的强大动力。
