今天，我们在这里召开全局作风建设大会，目的是通过严明纪律、严抓作风，持续提升能力素质，动员广大党员干部围绕谋发展、抓落实，在全局上下大力营造干事创业、追赶超越的浓厚氛围，以过硬的工作作风和良好的精神状态投入到建设高质量现代化XX的工作中去。
过去的一年，我们坚持以XXX思想为指导，牢固树立“四个意识”，正确运用XX，精准指导工作实践，实现了决策科学、举措得当、执行有力，实现了XX发展的新局面。刚才，我们表彰了一批先进部门，这些先进部门为去年全局各项目标任务的顺利完成发挥了很好的示范带动作用。希望大家以先进为榜样，全力以赴抓好新一年各项目标任务的推进落实，奋力开创XX事业高质量发展新局面。
当前，XX的发展进入了一个非常特殊的关键时期，面临着异常繁重的发展任务。我们既要担当起XX建设这一重大使命，又要解决好产业发展滞后、发展不均衡等突出矛盾，还要完成好改革攻坚、依法治市、高质量发展等艰巨任务。这么多工作要干，如果没有过硬的作风，是干不成的。一直以来，局党组都高度重视作风建设，采取了一系列措施整治“四风”，切实解决群众反映强烈的突出问题，取得了显著成效。从总体上看，XX机关作风主流是好的，大局意识和服务意识明显增强，服务能力和服务水平明显提升，应该予以充分肯定。但同时也要清醒认识到，与中央、省委、市委的要求相比，与人民群众的期望相比，我局作风建设还有一定差距。前段时间，我让有关部门通过开展座谈、开门纳谏等活动做了调查摸底，结合平时各种渠道的反馈，共梳理归纳出社会各界反映我局当前干部队伍作风存在的X条突出问题，主要表现在：一是服务不到位。有的服务态度差，“门难进、脸难看”，群众办事难的问题还没有得到根本解决；有的项目审批多头“来回跑”、耗时长，既破坏市场环境，还滋生腐败问题。二是进取不积极。有的安于现状，“庸懒散慢”，只求过得去，不求过得……
