在市局党委的坚强领导下，xx县税务局严格落实税务总局和市局关于2024年职级晋升的各项要求，有序扎实推进了2024年度公务员职级晋升工作。现将相关情况总结报告如下。

　　一、基本情况

　　2024年职级晋升工作于7月底启动，8月中旬完成，根据职级晋升工作方案，我局共晋升xx人，其中一级主任科员xx人，二级主任科员xx人，三级主任科员xx人，四级主任科员xx人。

　　（一）提高政治站位，加强组织领导

　　实施公务员职务与职级并行制度，是以习近平同志为核心的党中央在新时代持续激励公务员担当作为的重大部署，是推动建设忠诚干净担当高素质专业化公务员队伍、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大举措。我局高度重视此次职级晋升工作，局领导班子带头提高政治站位，扛牢政治责任，坚持稳字当头、稳中求进，不折不扣落实税务总局和市局的各项工作部署。成立职级晋升工作领导小组，细化责任分工，加强组织领导、统筹协调和督促指导，在全局建立健全上下联动的工作机制，保障后续工作顺利实施。

　　（二）科学精准部署，稳妥有序推进

　　结合我局实际，全面总结梳理人员情况，针对资格条件、晋升政策和晋升名额等关键数据建立信息库，充分酝酿、反复测算、精准推演，在结合优化干部结构、人事数据和现状发展趋势基础上，审慎研究制定《县税务局2024年公务员职级晋升实施方案》。按照方案要求，从工作准备、动员部署、实施落实等三个阶段组织落实，制定时间安排表，确保各个环节有序推进，晋升工作依法依规。落实“主动作为、发挥作用、保驾护航”的要求，进行全过程监督，明确纪律“红线”，加强舆情监测，防范舆情风险，坚决纠正和处理不合规行为，为职级晋升工作平稳实施、顺利完成提供坚强的纪律保障。

　　二、主要做……