今年7月，中共中央政治局审议通过的《整治形式主义为基层减负若干规定》指出，形式主义虽然看似新现象，实则是老问题，这再次提醒我们“四风”问题具有顽固性反复性。纠正“四风”不能有丝毫松懈，作风建设永远在路上。力戒形式主义没有暂停键，也没有平静期，只会一波未平一波又起。只有精准识别形式主义的问题根源，树立问题导向思维，找到解决问题的“最优解”，才能从根本上破解形式主义突出问题的“瓶颈”之困，打破壁垒，突破僵局，切实为基层减负。
一、正视问题、认清短板，明确“问题清单”，始终保持思想认识“清醒状态”。事物的甘苦，只有尝过才知道；道路的平坦与险阻，只有走过才明了。形式主义的危害是致命的。从前期的工作调研情况来看，基层工作面临着“上面千条线，下面一根针；上面千把刀，下面一颗头”的无奈局面，归根结底是形式主义在作祟，整治观念错位、工作作风不严不实、形象工程抬头等形式主义的老问题又有了新的表现，力戒刻不容缓。
（一）工作表态多、调门高、行动少。一些领导干部在提出要求时“口号震天响”，但在解决问题时却“行动软绵绵”，表态多，行动少，以文件落实文件、以资料应付检查、以会议落实会议，没有真正深入问题严重的地区进行调查研究，也没有督促抓好整改落实，更没有进行严肃的问题处理，而是选择“躲进小楼成一统”的逃避责任者、“公堂木偶”。
（二）检查频率高、负担重、重复多。有的基层乡党委书记反映，一天早上接待了13个检查团，全部乡镇干部围绕检查转。多头多部门向基层反复要数据、要报表、要资料等情况，但是上级检查往往走马观花，翻阅一下就完事了。基层干部苦不堪言，同时也造成了大量的人力物力和财力的浪费，没有为基层松绑减负。
（三）工作开会多、部署多、落实少。以开会强调方式抓工作落实，作风拖沓，存在该开的会我……
