按照省形式主义突出问题专项整治小组安排，今年X月X日至X月X日，由X领导带队，省纪委、省委组织部、省委宣传部、省直机关工委等部门（单位）组成调研组，围绕“整治形式主义突出问题”，深入我市X个乡镇（街道），X个村（社区），通过问卷调查、查阅资料、座谈问询、实地走访等形式开展调研。现将我单位部门整体整治进展情况报告如下。

　　一、总结前一阶段作风建设，为形式主义“审视”

　　（一）党风引领政风好转。各级党组织深入学习贯彻习近平总书记关于形式主义、官僚主义新表现的重要指示精神，制定统筹规范督促检查考核的实施意见，把力戒形式主义作为XXXX教育重要内容。全市各级各部门坚决落实中央“八项规定”和省委“十项规定”，坚决抵制“四风”。

　　（二）行风推动社风好转。市委始终鲜明问题导向，聚焦重要领域、关键环节、窗口部门存在的作风问题开展大排查、大整改，一批“门难进、脸难看、事难办”的现象逐渐消失，一批“踢皮球、打太极、中梗阻”的现象得到解决，一批“不作为、慢作为、乱作为”的现象得以整治，社会风气焕然一新。

　　（三）家风促进民风好转。市委把党员领导干部的家风建设摆在突出位置，着力推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德建设”，不断密切党群、干群血肉联系，赢得广大群众的褒扬和点赞。

　　二、深入剖析研判根源，为形式主义“把脉”

　　（一）思想认识上“重视显绩、忽视隐绩”。有的干部认为新形势下“为官不易”，那就“为官不为”，廉而不勤；有的即将“船到码头车到站”，所以“当一天和尚敲一天钟”；还有的对“庸懒散浮拖软”睁一只眼闭一只眼，实行“事不关己高高挂起”。总的来说，一些领导干部世界观、人生观、价值观“总开关”没有拧紧，政绩观存在偏差。