同志们：
今天，我们召开这次市干部监管联席会议，主要目的是深入贯彻落实党中央关于全面从严治党、从严管理干部的要求，总结交流经验，分析存在问题，研究部署下一阶段工作，进一步加强我市干部监督管理工作，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。
一、提高站位，充分认识加强干部监督管理工作的重要性和紧迫性
干部监督管理工作是党的建设的重要组成部分，是党要管党、从严治党的重要举措。加强干部监督管理，是建设高素质干部队伍的必然要求。只有加强监督管理，才能促使干部不断提高自身素质，增强党性修养，提高工作能力和水平，更好地适应新时代发展的需要。加强干部监督管理，是推进全面从严治党的重要保障。干部监督管理是党内监督的重要内容，只有加强干部监督管理，才能及时发现和纠正干部队伍中的问题，保持党的先进性和纯洁性，巩固党的执政基础。加强干部监督管理，是促进经济社会发展的重要举措。干部是推动经济社会发展的关键力量，只有加强干部监督管理，才能确保干部依法依规履职尽责，积极担当作为，为实现经济社会高质量发展贡献力量。
当前，我市干部监督管理工作总体上是好的，但也存在一些不容忽视的问题。比如，个别干部纪律意识淡薄，违规违纪问题时有发生；干部监督管理的制度还不够完善，执行不够严格；干部监督管理的方式方法还不够灵活，监督合力尚未充分形成等等。这些问题的存在，严重影响了干部队伍的形象和战斗力，必须采取有效措施加以解决。
二、明确目标，准确把握干部监督管理工作的重点任务
（一）加强对干部选拔任用工作的监督。干部选拔任用是干部队伍建设的源头和关键。要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强对干部选拔任用工作全过程的监督，坚决防止和纠正选人……
