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某法院人才队伍建设总结
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以“四化”建设为笔,绘就法院队伍新画卷

  在新时代法治建设的征程中,人民法院肩负着维护社会公平正义、保障人民群众合法权益的神圣使命。近年来,XX人民法院始终秉持“人才是第一资源”的理念,深入贯彻习近平总书记关于政法队伍建设的重要指示精神,以高度的政治站位、全局观念和大局意识,强力推进队伍“四化”建设,犹如绘就一幅绚丽多彩的画卷,让法院队伍在新时代焕发出蓬勃生机与强大活力,有力促进了以审判为中心的各项工作高质量开展。

  一、着眼使命任务,高起点谋划

  紧贴新时代赋予人民法院的特殊使命,我院精心制定《队伍建设三年规划(202X-202X)》,确立了“一年满足需求、两年充实稳定、三年全面跃升”的清晰路线图,为队伍建设指明了方向,迈出了坚实有力的步伐。

  成立了以一把手为核心抓总、院领导严格落实“一岗双责”的领导小组,犹如坚固的船舵,引领着队伍建设的航向。中层干部们积极响应,人人对账领账,将责任扛在肩上,落实在行动中,形成了层层抓落实的良好局面。

  每季度专题召开“议才”会,如同一场场智慧的碰撞,针对队伍建设中的重难点问题进行深入研究探讨。2024年以来,已累计研究解决了X个诸如人才培养模式创新、专业人才短缺等关键问题,为队伍建设扫清障碍。每年向市委报告队伍建设重大事项,确保在党的领导下,队伍建设方向不偏、步伐不乱。同时,常态化与人大、政府、政协汇报交流,广泛听取意见、积极争取支持,构建起了“使命牵引、规划先行、党委定向、各方合力”的队伍建设大格局,为法院队伍的茁壮成长提供了肥沃的土壤和充足的阳光雨露。

  二、围绕审判需求,全方位强能

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