近日，集团公司下发了《党的群从路线教育实践活动实施方案》，要求公司党员干部，尤其是领导干部按照习总书记提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕“四风”（形式主义、官僚主义、与享乐主义、奢靡之风）展开自查。现将个人自查情况汇报如下：
　　一、求真务实，坚决摒弃形式主义方面
　　“求真务实”是对马克思主义哲学，特别是对其认识论的精神实质的精辟概括，它体现了马克思主义所要求的理论和实践、知和行的具体的历史的统一。所谓“求真”，就是“求是”，也就是依据解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，去不断地认识事物的本质，把握事物的规律。所谓“务实”，则是要在这种规律性认识的指导下，去做、去实践。“求真务实”是我们党的思想路线的固有特征，是每个共产党人的政治品格。
　　在多年的工作中，我始终把求真务实作为对自己工作的基本要求，坚持说真话、办实事，不弄虚作假，实实在在地解决工作中遇到的各种问题。任xx版执行主编时，我针对刊物存在的具体问题，大胆改革办刊思路、风格，使其在较短的时间内得到了各级教育行政主管部门和读者的认可。任营销部主任期间，我带领手下一班人主动出击，拉近与各市县教育局的关系，从而有效地拓宽了销售渠道，使公司的业绩得到较快增长。现在，领导把我安排在了更重要的岗位上，我会继续秉持求真务实的作风，坚持开短会、讲短话，把有限的时间和精力用到服好务、办好刊和增加刊物销量上。
　　反思这些年走过的路，我觉得我能取得一些成绩，与我始终坚持实事求是，不搞形式主义的作风有很大关系。
　　二、治庸问责，坚决反对官僚主义方面
　　官僚，中国古代指在衙署办事的官吏。后常用作贬义词，指不负责任的政府官员。官僚主义的特征是领导者脱离实际，不了解下情，高高在上，贪图舒适，满足现状，做官当老爷；饱食终日，无所作为；遇事推诿，办事拖拉，不负责任；不按客观规律办事，独断专行；讲求官样文章，繁文缛节等等。
　　作为一名企业领导，我深知官僚主义在工作中的危害。如果自己高高在上，不以积极的、朋友的姿态与客户打交道，能取得客户的信任吗？他们愿意为公司的发展献计献策吗？期刊社的工作时效性很强，刊物必须按期出版，征订必须按时完成，如果自己工作时繁文缛节，不讲求工作效率，势必影响工作进度和刊物质量。公司每天要处理的事务很多，尤其是当前，公司正处在转型的关键时期，矛盾、困难重重，作为公司的一名领导，如果自己遇事推诿、办事拖拉，小则会导致眼前的事儿得不到妥善处理，大则会影响公司的整体发展。
　　这些事情始终萦绕在我脑海里，因此，对于自己分管的工作，我不敢生半点懈怠之心，不敢有半分慵懒之气。
　　三、转变作风，坚决反对享乐主义方面
　　中央改进工作作风的“八项规定”、省委“六条意见”和省委宣传部的“十八条措施”中，有相当一部分内容是针对享乐主义而提的。之所以响鼓重锤，是因为享乐主义动摇人的理想信念，使人精神懈怠、不思进取，其危害之大不言而喻。
　　为了使自己自觉抵制享乐之风，我始终把学习放在第一位。通过学习，借鉴别人成功的经验、失败的教训；通过学习，找到更好的搞好工作，提高业绩的方法；通过学习，提高自己的思想境界，净化自己的灵魂。这些年，我每年坚持自费购买与工作相关的专业书籍，不论是休假，还是出差，我的身边始终都没离开过书。就在今天，我还收到xx出版社寄给我的数十本新出版的书。
　　与书为伴，其乐无穷；与书为伴，让我对人生、对事业有了更深刻的体悟；与书为伴的日子里，我无暇享乐，或者，我把读书当成了享乐。
　　四、厉行节约，坚决反对奢糜之风方面
　　今年，公司安排我负责办公室、教育营销和教育刊物管理三项工作。办公室工作，简而言之，即“三办”——办文、办会、办事。这些工作或多或少都与钱有关，因此，提倡反对奢糜之风具有十分现实的意义。
　　为了节省办公开支，我要求办公室建立完善的办公用品登记、更新、添加制度，确保既保证正常办公需要，又不浪费一分钱。为了压缩招待费、差旅费，我严格部门经费预算，对超出预算的部分，坚决不予核销；并进一步完善了客户接待标准、出差报销标准等等。同时，对于可接待可不接待的客户，尽量做到不接待，以此减少单位动作成本。
　　五、需要改进的问题
　　1.进一步加强与员工的沟通
　　沟通是让员工了解单位工作思路，破解隔阂的主要手段。由于工作头绪多，任务重，加上经常出差，在有些事情上，与员工沟通不够，给员工解释不够。
　　2.进一步面对挑战，化解困局
　　当前，报刊集团面临的形势十分严峻，每年截至九月中旬，下半年报订已基本结束，而今年截至9月6日，收订xx和xx的总量只占往年同期的49%左右。出现这种情况，主要原因是脱钩划转专项督查工作后，各地教育书刊公司经营期刊的渠道被毁，而新的渠道尚未建立。
　　困难虽然客观存在，但我们不能把困难当作不搞好工作的理由。我将竭尽所能，献策献力，与公司其他领导一起，力争为公司的发展找到一条可行的路。

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