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关于在新时代下做好职工服务和帮扶工作的探索——建设职工之家
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  一、调研的目的和意义

  党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持以人民为中心的发展思想,把全心全意为人民服务的根本宗旨贯穿治国理政全过程。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,必须始终牢记总书记坚持以人民为中心的发展思想,维护好工人阶级和广大劳动群众合法权益的嘱托。通过调研走访,听取公司职工反映对工会组织服务工作的意见建议,实地了解职工生活和工作困难相关问题,充分掌握职工实际需求情况,为公司工会组织建设和工作方向提供依据,进一步叫响做实“职工有困难找工会”,更好的为职工办实事、做好事、解难题,充分调动广大职工的积极性主动性创造性,引导房地产公司职工立足岗位、勇于创新、甘于奉献、拼搏奋斗、苦干实干,最大限度凝聚起共同奋斗的力量,为实现公司“十四五”规划和集团高质量发展建功立业。

  二、发展现状

  基层企业工会是整个工会组织工作的基础,是确保全部工会组织工作效能在广大工会会员和职工群众中落地生根、开花结果的关键,近年以来,公司工会积极响应习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要讲话、重要指示,引领广大职工主动开展劳动竞赛、合理化建议、我为群众办实事等活动,主动慰问生育、住院职工,有效的保障了职工群众的利益。随着公司经营业务的深化和拓展,职工担负的工作职责和接触业务范围愈来愈重,越来越广,整个公司的工作氛围呈现出昂扬向上、激情奋进的状态,但是职工生活和工作上的一些需求还不能充分的满足实现,职工的精神状态出现参差不齐、鸿沟明显的现象,工会组织在“帮”与“扶”上缺乏创新动作,职工之家发挥的作用不明显。

  三、新时代下工会工作的思考

  “十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,乘……

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