同志们：
今天，我们召开这次社区工作者队伍建设调度会，主要目的是深入贯彻落实党中央、国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的决策部署，总结交流经验，分析存在问题，研究部署下一步工作，加快推进社区工作者队伍建设，为提升基层治理水平提供有力支撑。
社区是社会治理的基本单元，社区工作者是社区治理的重要力量。近年来，在市委、市政府的坚强领导下，我市社区工作者队伍建设不断加强，在服务居民、维护稳定、促进发展等方面发挥了重要作用。但也要清醒地看到，与新时代基层治理的新要求和人民群众的新期待相比，我市社区工作者队伍建设还存在一些差距和不足，比如队伍结构不够优化、素质能力有待提高、待遇保障不够完善、激励机制不够健全等。这些问题严重制约了社区治理效能的提升，必须采取有效措施加以解决。
下面，我就加强社区工作者队伍建设讲几点意见。
一、提高站位，充分认识加强社区工作者队伍建设的重要意义
（一）加强社区工作者队伍建设是推进基层治理体系和治理能力现代化的必然要求。基层治理是国家治理的基石，社区治理是基层治理的重要内容。随着我国经济社会的快速发展，基层治理面临的形势和任务发生了深刻变化，对社区工作者的能力素质提出了更高要求。只有加强社区工作者队伍建设，提高他们的政治素质、业务能力和服务水平，才能更好地适应基层治理现代化的需要，推动基层治理体系和治理能力现代化建设。
（二）加强社区工作者队伍建设是提升社区治理效能的关键举措。社区工作者是社区治理的直接参与者和组织者，他们的工作态度、工作方法和工作成效直接影响着社区治理的效能。一支高素质、专业化、职业化的社区工作者队伍，能够有效地整合社区资源，协调各方利益，解决社区问题，提高社区服务质量，增强社区居民的获得感、幸……
