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某市税务局青年才俊培养经验总结
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  习近平总书记在中青年干部培训班上强调:“要以绣花功夫把青年培养工作做扎实、做到位。”近年来,xx市税务局深入贯彻落实总局加强新时代税务人才工作的意见、青年才俊培养办法要求,结合xx实际,聚焦青年才俊“优选、精育、严管、善用”,下足培养绣花功,编织“税务xx图”。

  聚焦“优选”,以精准之功挑好“绣针”。精于选才则逸于任人。青年才俊好比“绣针”,选准“绣针”是织好绣图的基础,更能事半功倍。一是高位谋划,谋篇布局。xx局党委扛牢“党管人才”的政治责任,站在税收事业后继有人、赓续相继的政治高度,将青年才俊培养作为新时代“xx”人才体系建设的主体工程抓紧抓实。成立领导小组,压实主体责任,明确培养机制,纳入绩效考核,构建起党委统一领导,人事部门牵头抓总,职能部门各司其职、齐抓共管的工作格局,为青年才俊培养蓄势赋能。二是制度先行,长效推动。出台青年才俊培养“xx”制度机制,一体贯通选拔、培训、学习锻炼、考核评价、指导老师管理多环节,突出全领域、全链条、全周期培养,提升精准性、实操性,筑牢青年干部培养的“四梁八柱”。出台《青年干部培养措施》,通过实施“xx”行动、加强培训练兵、打造xx工程、加速梯队建设等xx项措施强化青年才俊培养。相关工作举措被《xx报》头版刊发,xx网等主流媒体相继宣传报道,引发强烈反响和广泛关注。三是规范选才,起锚引航。层层推荐把好政治关,坚持德才并重,突出政治忠诚。擂台比武把严素质关,严密组织笔试选拔,纪检部门全程参与监督,xx名青年干部同场竞技、优中选优。贴近考察把准群众关,对成绩前xx名组织深入考察,了解群众口碑、检验日常实绩,确保选出来的青年才俊组织放心、群众认可、干部信服。

  聚焦“精育”,以精细之功练好“绣法”。天下大事,必作于细。培育青年才俊需要精雕细琢“绣法”,才能绣出“精品佳作”。一是实施进阶培养,“高质量”培……

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