同志们：
今天，我们在这里召开市精简优化考核工作推进会，主要任务是深入贯彻落实党中央关于解决形式主义突出问题为基层减负的决策部署，认真总结我市考核工作的经验做法，查找存在的问题和不足，研究部署下一阶段精简优化考核工作的任务和措施，切实为基层松绑减负，激励广大干部担当作为，推动我市经济社会高质量发展。下面，我讲几点意见。
一、提高站位，充分认识精简优化考核工作的重要意义
考核是推动工作落实、促进事业发展的重要手段。但近年来，一些地方和部门的考核工作存在过多过滥、形式主义等问题，给基层带来了沉重负担，影响了工作效率和质量。因此，精简优化考核工作具有十分重要的意义。
（一）精简优化考核工作是贯彻落实党中央决策部署的必然要求。党中央高度重视解决形式主义突出问题为基层减负工作。习近平总书记多次作出重要指示批示，强调要把干部从一些无谓的事务中解脱出来，让基层干部把更多时间和精力用在抓工作落实上。中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出要严格控制“一票否决”事项，不能动辄签“责任状”，要改进督查检查考核方式方法，着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕等问题。我们要认真学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，切实增强做好精简优化考核工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
（二）精简优化考核工作是推动我市高质量发展的现实需要。当前，我市正处于加快转型升级、推动高质量发展的关键时期。面对复杂多变的经济形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，我们需要广大干部心无旁骛地抓发展、抓落实。如果考核工作不合理、不科学，就会分散干部的精力，影响工作的积极性和主动性，制约我市经济社会的发展。因此，我们要通过精简优化考核工作，树立正确的政绩观和发展导向……
