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关于国企领域“靠企吃企”问题的调研报告
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  按照《关于对国企领域“靠企吃企”问题开展调研活动的通知》有关要求,xxx集团纪委高度重视,结合近年来查办案例中比较典型的xxx件案例,深入分析“靠企吃企”问题情况,针对案件查办的难点提出对策建议,进行专题调研,现将调研情况报告如下。

  一、问题本质和基本特征

  国有企业“靠企吃企”问题的本质,就是利用国有资源或手中权力谋取私利,侵害企业利益。一些国有企业领导干部和权力执行者以权谋私,对国有资产造成严重侵害,导致企业利益严重受损,在市场经济中产生极坏影响。国有企业“靠企吃企”存在显性问题和隐性腐败交织、内外勾结xxxx资产、利用职务便利滥用职权假公济私等基本特征。从xxx件典型案例看,xxx人违反中央八项规定精神,公车私用、私车公养、公款消费旅游、超发福利补贴;xxx人滥用职权、违规决策,擅自决定企业经营重大事项造成企业损失,其中xxx人涉嫌受贿犯罪、xxx人涉嫌贪污犯罪;还存在通过亲属开办公司产生关联业务牟利、兼职取酬、吃空饷等典型问题。

  二、问题表现形式

  从集团纪委查办的典型案例分析,“靠企吃企”的违规违纪违法问题多存在“一把手”违规决策、以合法掩盖非法、作案方式多样等特点。

  (一)“关键少数”多,关键岗位多

  企业的领导班子和关键岗位负责人掌握着企业资源、资产、资金、人事等处置管理权,这些权力在党性信念和监督制衡缺失的情况下,“关键少数”很容易成为国有企业违纪违法分子的“绝大多数”。从xxx件典型案例看,企业或下级子企业“一把手”xxx个,企业班子副职xxx个。

  (二)违规决策多,手段隐蔽性强

  国有企业作为市场的主体,从事着各种市场交易活动,有些钻营分子利用这一特点,在一系……

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