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某开发区党工委基层党建上半年特色亮点工作情况总结和下半年重点谋划
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  今年以来,在县委坚强领导下,在县委组织部精心指导下,开发区党工委牢固树立“抓党建就是抓发展”理念,全面履行党建主体责任,以“强基础、补短板、促提升”为目标,围绕“凝心、塑形、聚力、赋能”下功夫,全区基层党建工作不断取得新进展。

  一、半年工作情况

  (一)以党建引领“凝心”,压紧压实工作责任。党工委将党建引领摆在开发区“1333”工作机制突出位置,主体责任全面落实。一是学习教育实现常态化。强化党的X大精神和习近平总书记重要讲话精神学习宣传,开展理论中心组学习7次、专题研讨2次,并组织书记讲党课活动2次。二是组织生活实现规范化。推进“三会一课”、民主生活会、主题党日等组织生活形成制度、形成标准,组织党员大会2次、专题民主生活会1次,开展主题党日7次。三是定期调度实现长期化。建立月专题调度工作机制,召开党建专题会议7次,制发帮带共建、党建定标等相关文件3份,召开全区党风廉政会议2次。

  (二)以重点工作“塑形”,筑牢党建工作根基。党工委积极推动党建重点工作落实落地,县定三项行动取得成效。一是落实“标杆引领”行动。以机关支部为标杆,摸清非公有制企业支部短板,以上率下开展非公企业支部规范建设,目前6个企业党支部初步实现规范化建设。二是落实“帮带共建”行动。新成立XX和XX公司党支部,正在积极组建X自行车公司党支部,协助新建党支部完善阵地建设,规范开展各项组织活动。三是落实“党建定标”行动。全力落实“红色+旅游”党建示范带建设,XX完成非公企业党建示范点建设,沿路示范带建设方案已初步完成。

  (三)以队伍建设“聚力”,持续打造骨干力量。党工委将党务工作者队伍培养管理作为基础任务,基层组织活力得到激发。一是抓培训教育。把机关党务工作者及非公企业支部书记掌握党务知识作为培训重点,举办全区党……

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