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某国企2024年度意识形态工作报告
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  XX公司党委深入学习贯彻XXX思想,贯彻落实2024年1月召开的全国宣传部长会议“有效防范化解意识形态风险,坚定维护意识形态安全”要求,把意识形态工作摆在突出位置,坚持高站位谋划、多维度推进、严标准落实,持续抓好意识形态工作,为各项工作高质量推进提供坚实的思想保障。现将意识形态工作开展情况汇报如下:

  一、2024年意识形态工作开展情况

  (一)加强党的领导,夯实主体责任。始终坚持党对意识形态工作的领导,牢记“国之大者”,旗帜鲜明讲政治。

  思想认识到位,全面抓好意识形态工作。定期召开意识形态专题会议,传达学习各级关于意识形态的决策部署和工作要求,研究部署意识形态工作,及时查摆整改苗头性、倾向性问题,持续提升党员干部做好意识形态工作的责任意识、担当意识。XX公司党委会专题研究意识形态工作X次,召开意识形态领导小组会议X次,专题民主生活会X次,抓紧抓实抓细意识形态工作。

  落实责任到位,与党的政治建设“同向推进”。坚持把意识形态工作纳入重要议事日程,作为党的建设、民主生活会、年度述职述廉的重要内容,与各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。明确XX公司党委主体责任、党委书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”和部室单位负责人直接责任,定期专题研究意识形态工作,总结工作成效,剖析风险漏洞,细化管理措施。XX公司及所属各单位建立了《意识形态阵地监管台账》,开展意识形态领域风险研判X次。

  监督管理到位,全方位精细管理。针对领导干部,突出政治标准,从严开展监督管理,结构改革及负责人调整期间,开展了新任职干部的集体谈话和廉政谈话;针对普通党员,加强日常教育、管理和监督;针对职工,及时掌握思想动态,对苗头性、倾向性问题提醒纠正。

  (二)加强理论武装,筑牢……

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