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某区委政法委办公室主任2024年度组织生活会“四个带头”对照检查发言材料
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  组织生活会是党内政治生活的重要内容,是加强党性锻炼的有效途径。旨在深入查找问题,剖析根源,明确整改方向。本次组织生活会的主题聚焦党的建设关键问题,从四个方面查摆存在的问题,剖析问题根源,意义重大。会前,我深入学习了习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述,以及《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规。通过领导帮、大家提、自己找等多种方式,我深刻认识到自身存在一些问题与不足。下面,我作一个对照检查发言,不到之处,恳请大家批评指正!

  一、存在的问题和不足

  (一)严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面

  1.政治警觉性亟待提升。身处政法委办公室主任这一关键岗位,肩负委领导“参谋助手”的重任,本应时刻保持高度敏锐,然而在复杂多变的信息浪潮中,却暴露出政治敏锐性不足的短板。面对网络空间意识形态风险,诸如一些似是而非、暗藏不良导向的言论,未能迅速洞察其潜在危害,在第一时间站出来予以坚决抵制,甚至把它作为茶余饭后的谈资,间接损害了党在群众心中的形象,削弱了维护团结统一的舆论防线。例如,曾刷到一篇打着“内部爆料”幌子、抹黑我区政法干警形象的网文,当时仅粗略浏览,未深挖背后别有用心的意图,错失及时辟谣言、正视听的时机。

  2.决策落实精准度欠佳。日常工作中,虽始终秉持坚决执行上级决策部署的态度,但在转化为本委、本系统、本科室实践的“最后一公里”上,常常因对政策理解的深度不够、结合实际的准度不足,出现落实偏差。在经手政法委重要文件的起草、传达与落实时,本应依据我们xx区政法工作特点、群众诉求痛点,细化出切实可行的操作方案,可实际却因未深入调研本地治安动态、基层执法难点,导致拟定的措施缺乏“对症下药”的针对性,工作推进节奏拖沓,成效与上级期望产生落差。

  3.党内政治生态……

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