村“两委”班子分析工作开展以来，某某村党支部高度重视，严格按照上级要求，立即召开会议进行安排部署，全面掌握村级班子运行情况，并在村级班子分析研判中找差距、明方向，为抓班子、带队伍提供了客观详实依据。按照要求，现将某某村开展村“两委”班子分析工作有关情况，汇报如下：
一、分析工作开展情况
重点围绕村“两委”班子“结构优不优、运行顺不顺、履职强不强、矛盾有没有、群众反应好不好、后备力量足不足”6个方面开展排查，切实查找工作中存在的不足和问题。
（一）班子结构优不优。某某村新一届领导班子于xx年xx月选举产生，共有班子成员4名。从年龄结构上看，年龄在35岁以上的占25%，60-65岁的占75%。从学历结构上看，本科学历占25%。从性别结构上看，男女比例为1∶1。经过村“两委”干部换届，某某村班子搭配实现了素质提升、优势互补，班子呈现出团结有力、奋发有为的新形象。
（二）班子运行顺不顺。一是深入贯彻落实新时代党的建设要求和新时代党的组织路线，聚焦村级班子作用发挥，经常性开展学习教育，深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及各类最新政策规定，提高村“两委”班子成员的理论水平和政治素质，着力打造政治过硬、能力过硬、责任过硬、作风过硬、纪律过硬的支部领导班子。二是全体村“两委”班子认真履职尽责，严格按照上级各项工作要求开展工作，不折不扣抓好工作落实。同时，全面发挥党支部领导核心作用、党员先锋模范作用、民主生活会示范作用和组织生活会引领作用，为实施乡村振兴战略、强化基层治理提供了坚强的组织保障。三是严格执行目标管理，围绕党建、基层治理、集体经济发展、基础设施建设、人居环境整治等重点工作，制定工作计划，明确职责分工，通过对两委班子成员实行人员定岗，坚持对部署的工作一抓……
