当前，油田公司正在大力推进特色地区能源公司建设，**市也正在全力建设亮丽、繁华、宜居、和谐的新**市。这是两股殊途同归的发展潮流，一头连着油田发展，一头连着地方经济。**市市正在开展“爱**市、谋发展”大讨论，提出要“学习油田、感恩油田、支持油田、依靠油田”，掀起了一股对标**油田精神、支持油田发展的热潮。这股热潮打开了油地群众间的沟通渠道，为油地双方文化融合创造了良好的条件，油地文化融合已势在必行。
    油地文化融合是一项系统工程，也是一项长期任务，如同植树造林，要下工夫，要费时间，但最终会影响气候，改变环境。一个企业、一个城市的文化发展程度是先进还是落后，决定了企业经济发展能否健康长久。**市的发展要靠文化领跑，油田的发展也需要文化的支撑。油地和谐共建、携手发展，不能仅靠经济推动，还要将两条“文化平行线”汇集成一条宽广大道，以拓展双方的发展空间，提高一体化管理和经营水平，推动市区、矿区的建设发展，形成油田和**市居同地、行同路、声相和，你中有我、我中有你的局面，增强整个**市、油田的综合竞争力，为油地双方和谐共建、共同发展注入持久的深层动力。
    文化的融合离不开情感的融合。许多油田人对工作生活了几十年的**市历史风土知之甚少，许多**市人也对油田的发展历程和精神追求了解不多，导致油地之间产生了一些误解、隔阂。最近一个时期以来，油地双方领导在会晤中多次提到加强思想和文化融合，破除油地双方那堵“无形的墙”。这堵“无形的墙”虽然源于不同的社会背景、生产领域和劳动组织方式，但油地双方群众的生活交集少、情感交流较少是重要原因。油地双方的文化形成虽然背景不同、环境不同，但都具有自身鲜明的特色和历史底蕴。**市拥有悠久的历史、丰厚的文化积淀，**市的人民群众具有革命老区人民爱国、勤劳、勇敢等优秀品质；**油田在37年的开发建设中，建起一个个油气生产基地，形成了“国家利益至上、公司利益优先、员工利益为重”的价值观和以“创业创新、精细管理、和谐共建”为主要内容的华北油田特色文化。油地文化都源于中华民族的传统文化，都有爱国、奉献、创业、勤劳等要素，油地双方群众都在追求繁荣、文明、幸福的生活，这些都是文化融合的良好基础。
    加强文化融合，要注重宣传双方休戚相关、唇齿相依的关系，宣传油地互相理解、互相支持、同帮互助、共谋发展的良好传统，引导双方群众理性对待油地关系中的焦点问题，树立“一肩挑两头”的“一盘棋”、“一家人”的思想共识。
    加强文化融合，要注意学习对方文化优秀之处。**市人民可以到任四井、科技展览馆、任一联合站等场所了解油田发展历史、油气生产过程，油田员工群众也要了解**市的历史古迹、乡村古镇等文化积淀。加强宣传双方的建设成就、改革进程和发展成果，多报道在油田生产、**市发展中涌现出的好人好事和先进典型，加深双方的文化认同。
    加强文化融合，要搭建相互交流的平台和桥梁。坚持“包容开放、油地和谐”的态度，发挥各类文化团体、协会的联络与纽带作用，拓宽沟通渠道，搭建文化平台，促进油地文化界相互学习、取长补短，繁荣各自文化，营造文化艺术“同城一家”的良好环境。
    加强文化融合，要高度重视青少年间的文化交流。青少年是油田和**市的未来，是油田文化、**市文化的传承人和发扬人，是文化融合的重要力量。搭建一批青少年文化交流平台，组建一批油地青少年文化社团，创造性地开展双方青少年的文化交流活动。
    现代城市、企业间的竞争是综合实力的角逐，既包括资源、项目、资本、技术的竞争，更是文化“软实力”的竞争。愿油地双方站在新的起点，面向新的未来，共同携起手来，推动文化融合，实现和谐共建。

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