治国之要，首在用人。2024年，XX县委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓，聚焦干部队伍建设的重点环节，在干部教育培训、选拔任用、监督管理以及省委选人用人专项巡视整改等方面精准发力，为XX县经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障和人才支撑，推动各项事业在新征程上稳步前行。
一、强化干部教育培训，提升队伍综合素质
（一）丰富培训内容，夯实理论与能力根基
1.深化理论武装，筑牢思想之基。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全年组织全县XX名科级及以上干部参加专题理论培训班XX期，深入研读党的二十届三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过系统学习，干部们在思想上正本清源、固本培元，政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著提升，为更好地开展工作奠定了坚实的思想基础。
2.聚焦业务能力，提升履职本领。围绕乡村振兴、产业发展、城市建设等重点工作，举办各类业务培训班XX期，培训干部XX人次。针对乡村振兴工作，组织农业农村部门干部和乡镇干部参加农业产业发展、农村人居环境整治等培训，学习先进地区经验，提升实际工作能力。在产业发展方面，为经济部门干部开展招商引资、项目建设等培训，提高服务企业和推动产业发展的水平，使干部们能够更好地适应岗位需求，在各自领域发挥更大作用。
3.增强综合素质，拓宽知识视野。开展综合素质提升培训，涵盖经济、法律、文化等多个领域，培训干部XX人次。邀请专家学者进行专题讲座，拓宽干部的知识边界。例如，举办经济形势分析讲座，让干部了解宏观经济形势和……
