XXX同志作为超限运输检测站党支部组织委员兼办公室主任，扎根基层治超一线十余载，始终将党徽光芒闪烁在货运监管主战场。该同志创新建立“三学联动“机制，领导干部示范学、检测班组跟班学、货运司机结对学，推动治超站党建工作与业务发展同频共振。三年来参与制定《基层检测站点党务工作标准化指南》，组织主题党日活动XX场次，通过“卡友夜校“服务货车司机党员XX余人次，组建“红色货运先锋队“破解物流梗阻XX件。针对治超执法人员24小时轮班特性，落实落细“三会一课“，党建台账规范率连续三年位列局系统第一。在深化模范机关创建中，带头实施“阳光治超“党建引领工程，推动建立重点企业联系卡制度，累计解决货车司机“急难愁盼“问题XX项，相关经验被市交通运输局作为典型案例推广。其本人先后获评市交通系统优秀党务工作者、区党员示范岗标兵称号，以实际行动诠释了新时代基层党务干部的责任担当。
一、党建工作争先进。
作为基层党建工作的“施工队长“，XX同志始终秉持“党建做实就是生产力、做强就是竞争力、做细就是凝聚力“的理念，创新构建“三化三融“党建工作体系，以制度筑基、以文化铸魂、以服务聚力，让党旗在公路养护一线高高飘扬。她参与制定《党支部标准化建设操作手册》，建立“1+4+N“制度矩阵（1个党建总纲、4类28项管理制度、N个动态补充细则），创新推出“党员积分制考核““主题党日项目化运作“等12项机制，将党建考核权重提升至业务考核的30%，推动党建工作从“软指标“变成“硬约束“。针对公路系统“点多线长面广“的特点，打造“路上党小组“移动阵地，在XX个养护工区建立“党员责任区“，推行“班前微党课““工地学习角“等特色载体，使组织生活与养护作业深度融合。她创造性实施“双培工程“，把XX名技术骨干培养成党员，将XX名党员培养成业务标兵，近三年发展……
