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某镇领导班子成员相互批评意见
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  镇党委书记:

  1、履行全面从严治党第一责任人责任存在薄弱环节。对班子成员"一岗双责"落实情况跟踪问效不够,党风廉政建设与业务工作融合不深。

  2、抓干部队伍建设的狠劲韧劲有待加强。对村级干部监管存在宽松软现象,个别村干部违纪问题未能抓早抓小。

  镇长:

  1、学习不够。表现为学习坚持不经常、不主动,学习内容不够系统,对学习重视不够,理论水平有待提高;

  2、深入基层不够。群众工作不细,对解决群众所盼意识不强,开拓意识差,不太敢担当,开展批评不够;

  3、有超标接待现象。对待来客出于好面子,招待时把关不严格。

  4、在统筹经济社会发展中存在重部署轻落实倾向,推动产业转型升级举措不够有力。

  人大主席:

  1、进取意识差。安于现状,不求突破,缺乏主动性,表现为觉得自己年龄的原因,进步希望不大,工作积极性不高,有不求有功,但求无过的想法;

  2、深入基层少。接触群众机会少,身子沉不下去,对安全生产工作抓的不实,全镇工业企业时而有安全生产伤亡事故,出了问题虽然能想办法处理,但是对事先检查,督促不到位,没有把预防放到重要环节来考虑,安全生产隐患没能彻底排除。

  3、对人大代表履职监督指导不到位,代表建议办理质量有待提升。

  副书记:

  1、深入基层少。主动听取群众意见不足,责任心不强,有坐等上门多,主动问需少的现象。全镇有一部分不稳定因素,上访现象时有发生,没有做到沉下去,主动了解民情,发现问题,变上访为下访,把群众反映的问题当成自己的事情办。

  2、工作方法简单。做群众工作不细,态度不端正,对待上访人员有时发火,不够耐心。

  3、抓基层党建责任……

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