同志们：
在全面贯彻落实党的xxx全会精神、扎实推进中国式现代化建设的关键时期，全面从严治党始终是党保持先进性、纯洁性，引领伟大事业不断前进的关键所在。对于我们xx省委统战部而言，深入贯彻全面从严治党要求，不仅关乎自身队伍建设，更与凝聚各方力量、推动统战工作高质量发展紧密相连。今天，我们齐聚在此召开此次会议，就是要明确方向、强化责任，将全面从严治党落实到统战工作的方方面面。下面，我讲几点意见。
一、深化思想引领，筑牢全面从严治党的信仰根基
思想是行动的先导，只有筑牢信仰之基，全面从严治党工作才能行稳致远。在统战工作的特殊领域，更需强化思想引领，让全体干部在理论滋养中坚定信念，以高度的政治自觉投身于党的事业。
（一）学深悟透理论精髓，提升政治素养。深入学习xxx思想是我们当前的首要政治任务。我们要全面系统、深入持久地学习这一思想的丰富内涵，研读经典著作，领悟核心要义，深刻把握其蕴含的世界观、方法论。从最新的理论成果中汲取智慧，不断更新知识体系，提高政治敏锐性和鉴别力。通过持续学习，深刻认识“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，使全体干部在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，确保统战工作始终沿着正确的政治方向前进。
（二）强化党性教育锤炼，坚守政治本色。党性是党员干部的立身之本。我们要持续开展党性教育活动，以党的光辉历史为生动教材，让干部们在回顾党的奋斗历程中汲取精神力量。通过学习革命先辈的崇高事迹，传承红色基因，坚定共产主义理想信念。同时，将党性教育与日常工作紧密结合，在处理复杂的统战事务中锤炼党性，面对各种诱惑和挑战时坚守政治底线。时刻牢记党的宗旨，秉持对党忠诚、为人民服务的初心，以实际行动践行共产党员的使命担当，在统战领域展现新时代党员干部的良好风貌。
（三）紧跟时代理论步伐，指导工作实践。理论的价值在于指导实践。我们要时刻关注党中央最新的理论动态和政策方针，及时学习领会并贯彻到统战工作实际中。结合xx独特的地域特点和统战工作现状，深入研究如何运用党的创新理论解决实际问题。从推动民营经济统战工作，到促进民族团结、宗教和顺，都要以先进理论为指引，创新工作思路和方法。通过理论与实践的紧密结合，不断提升统战工作的科学性和实效性，为xx经济社会发展凝聚更广泛的力量，让党的理论在统战工作中落地生根、开花结果。
二、强化政治监督，护航统战工作稳健前行
政治监督是确保党的路线方针政策贯彻落实的重要保障。统战工作肩负着凝聚人心、汇聚力量的重任，强化政治监督对于推动统战事业高质量发展意义重大。我们要从多维度、全方位加强政治监督，为统战工作稳健发展保驾护航。
（一）聚焦中心任务监督，确保工作方向正确。一是围绕重大决策部署落实监督。紧密围绕党中央和省委的重大决策部署，对统战领域各项工作的落实情况进行监督。重点关注在促进共同富裕示范区建设、推动数字化改革等方面，统战工作是否积极响应、有效作为。督促全体干部深入贯彻落实相关政策，确保统战工作在服务大局中找准定位、发挥作用，为xx经济社会发展贡献统战力量。二是紧盯重点工作推进监督。对统一战线的重点工作，如党外代表人士队伍建设、民族团结进步创建、宗教事务依法管理等，加强全过程监督。从工作规划制定到具体实施环节，严格把控工作进度和质量，及时发现并解决工作推进过程中出现的问题，确保各项重点工作有序开展，取得实效，不断提升统战工作的整体水平。三是关注民生领域统战工作监督。民生问题是统战工作的重要关注点。加强对涉及民生领域的统战工作监督，如民营企业助力乡村振兴、民族地区民生改善等工作。确保统战工作在服务民生中发挥积极作用，切实维护好各阶层群众的利益，增强人民群众的获得感、幸福感和安全感，让统战工作更有温度、更贴民心。
（二）强化权力运行监督，规范干部从政行为。一是完善权力清单制度。全面梳理统战工作中的各项权力，明确权力边界和运行流程，制定详细的权力清单。通过公开权力清单，接受社会监督，让权力在阳光下运行。同时，加强对权力运行过程的监控，建立健全权力运行风险防控机制，及时发现和防范权力滥用的风险，确保干部正确行使权力。二是加强关键岗位监督。对统战工作中的关键岗位，如干部选拔任用、资金管理、项目审批等岗位，实施重点监督。建立定期轮岗制度，加强对关键岗位人员的教育管理和监督检查。通过开展廉政谈话、定期审计等方式，及时发现和纠正关键岗位人员存在的问题，防止腐败现象发生，确保关键岗位权力规范运行。三是拓宽监督举报渠道。建立健全监督举报机制，拓宽监督渠道，鼓励群众、党外人士和社会各界对统战干部的从政行为进行监督。完善举报平台建设，确保举报信息的安全和有效处理。对举报线索及时进行调查核实，依法依规严肃处理违规违纪行为，形成强大的监督合力，营造风清气正的政治生态。
（三）建立长效监督机制，提升监督工作效能。一是完善监督制度体系。结合统战工作实际，建立健全一套科学合理、行之有效的政治监督制度体系。明确监督的内容、标准、程序和方式，确保监督工作有章可循、规范有序。加强对监督制度执行情况的检查和评估，及时修订完善制度，不断提高制度的科学性和有效性。二是加强监督队伍建设。打造一支政治素质高、业务能力强的政治监督队伍。通过加强培训和学习，提高监督人员的政治素养、政策水平和业务能力。强化监督人员的责任意识和担当精神，确保监督工作严肃认真、客观公正。同时，加强对监督队伍的管理和监督，防止“灯下黑”现象发生。三是强化监督结果运用。建立健全监督结果运用机制，将监督结果与干部考核评价、选拔任用、奖惩激励等挂钩。对监督中发现的问题，及时反馈给相关部门和人员，督促其限期整改。对整改不力或问题严重的，依法依规严肃问责。通过强化监督结果运用，充分发挥政治监督的警示和激励作用，推动统战工作不断改进和提升。
（四）推动基层监督延伸，夯实统战工作基础。一是加强基层组织监督指导。加强对基层统战组织的监督指导，建立健全基层统战工作监督机制。定期对基层统战组织的工作进行检查和评估，及时发现和解决基层统战工作中存在的问题。加强对基层统战干部的培训和教育，提高基层统战干部的业务能力和监督意识，确保基层统战工作规范有序开展。二是完善基层民主监督机制。充分发挥基层民主监督的作用，鼓励基层党外人士、群众代表参与统战工作监督。建立基层民主监督平台，畅通监督渠道，让基层群众能够及时反映问题和建议。通过基层民主监督，增强统战工作的透明度和公信力，提高基层统战工作的质量和效果。三是开展基层监督专项检查。针对基层统战工作中的重点领域和关键环节，定期开展专项检查。如对基层宗教活动场所管理、党外人士培养选拔等工作进行专项监督检查。通过专项检查，及时发现和纠正基层统战工作中的突出问题，推动基层统战工作不断完善和发展，夯实统战工作的基层基础。
三、狠抓作风建设，塑造统战队伍良好形象
作风建设关乎党的形象，关系人心向背。在统战工作中，我们要持之以恒狠抓作风建设，打造一支作风优良、纪律严明的统战队伍，以良好形象赢得广大统战成员的信任和支持。
（一）整治形式主义官僚主义，提升工作实效。一是精简会议文件流程。严格控制会议数量和规模，提高会议质量，避免会议过多过滥。精简文件数量，严格把关文件质量，杜绝文件“长、空、假”现象。优化文件传递和办理流程，提高工作效率，让干部从繁琐的会议和文件中解脱出来，将更多的时间和精力投入到实际工作中。二是杜绝推诿扯皮现象。明确各部门、各岗位的职责分工，建立健全工作责任制和责任追究制。加强部门之间的沟通协作，形成工作合力。对工作中出现的推诿扯皮行为，严肃追究相关人员的责任，营造积极主动、担当作为的工作氛围，确保统战工作高效有序推进。三是深入基层开展调研。大力弘扬求真务实的工作作风，鼓励干部深入基层、深入统战成员开展调研。了解统战成员的真实需求和实际困难，掌握第一手资料。以问题为导向，研究制定切实可行的政策措施，解决实际问题，提高统战工作的针对性和实效性。
（二）严防享乐主义奢靡之风，坚守廉洁底线。一是严格执行纪律规定。加强对中央八项规定及其实施细则精神的学习，让全体干部深刻领会其精神实质，自觉遵守各项纪律规定。加强对执行情况的监督检查，严肃查处违规公款吃喝、违规发放津补贴、违规使用公车等问题，对顶风违纪行为露头就打、从严查处，绝不姑息迁就。二是加强廉洁自律教育。开展经常性的廉洁自律教育活动，通过廉政讲座、警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强干部的廉洁意识和纪律观念。引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制享乐主义、奢靡之风的侵蚀，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。三是强化日常监督管理。加强对干部的日常监督管理，关注干部的思想动态和行为表现。建立健全廉政风险防控机制，对干部在工作和生活中可能出现的廉洁风险进行排查和预警。对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话和纠正，防患于未然。
（三）加强服务意识培养，密切联系统战成员。一是增强主动服务意识。教育引导干部树立主动服务统战成员的意识，变“被动服务”为“主动服务”。主动了解统战成员的需求，积极为他们提供政策咨询、信息服务和帮助支持。建立与统战成员的常态化沟通机制，定期走访慰问统战成员，增进感情联络，提高统战成员的满意度。二是提升服务能力水平。加强干部业务培训，提高干部的政策水平和业务能力。鼓励干部学习新知识、掌握新技能，不断提升服务统战成员的能力和水平。建立健全服务质量评价机制，通过统战成员的反馈和评价，及时发现和改进服务工作中存在的问题，不断提高服务质量。三是解决实际困难问题。把解决统战成员的实际困难作为服务工作的重点，积极协调相关部门，帮助统战成员解决在工作和生活中遇到的困难和问题。对统战成员反映的问题，要做到件件有回音、事事有着落，切实维护统战成员的合法权益，增强统战成员的获得感和幸福感。
（四）建立作风建设长效机制，巩固作风建设成果。一是完善制度体系建设。建立健全作风建设的各项制度，如考勤制度、请销假制度、工作纪律制度等，用制度管人、管事。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的严肃性和权威性。定期对制度进行评估和完善，根据工作实际和形势变化，及时修订和补充制度内容，使制度更加科学合理、符合实际。二是加强监督检查力度。建立常态化的作风建设监督检查机制，定期对干部的工作作风进行检查和评估。采取明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，及时发现和纠正干部在作风方面存在的问题。拓宽监督渠道，充分发挥群众监督、媒体监督的作用，形成全方位、多层次的监督网络。三是强化责任追究机制。明确作风建设的责任主体，对作风建设不力的部门和个人进行严肃问责。对违反作风建设规定的行为，要依法依规严肃处理，绝不手软。通过强化责任追究，形成有力震慑，促使干部自觉遵守作风建设各项规定，巩固作风建设成果。
四、推进廉政建设，营造风清气正政治生态
廉政建设是全面从严治党的重要内容，对于营造风清气正的政治生态至关重要。在统战工作中，我们要坚定不移推进廉政建设，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线。
（一）加强廉政教育，增强廉洁从政意识。一是开展常态化廉政培训。将廉政教育纳入干部培训计划，定期开展廉政培训活动。邀请专家学者、纪检干部进行授课，深入解读党纪国法和廉政政策。组织干部学习廉政法规和典型案例，通过理论学习与案例分析相结合的方式，让干部深刻认识到廉洁从政的重要性，增强廉洁自律意识。二是创新廉政教育形式。打破传统的廉政教育模式，创新教育形式和载体。利用新媒体平台，如微信公众号、短视频等，推送廉政知识和案例。开展廉政知识竞赛、演讲比赛等活动，激发干部学习廉政知识的积极性和主动性。通过多样化的教育形式，提高廉政教育的吸引力和实效性。三是注重分层分类教育。根据干部的岗位特点和职责要求，开展分层分类的廉政教育。对领导干部，重点加强对权力运行监督和廉洁自律的教育；对关键岗位干部，突出廉政风险防控和职业道德教育；对年轻干部，注重扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，加强理想信念和纪律规矩教育，确保廉政教育有的放矢、精准有效。
（二）完善制度建设，规范权力运行机制。一是健全廉政风险防控机制。全面排查统战工作中的廉政风险点，建立廉政风险防控台账。针对不同风险点，制定相应的防控措施，明确责任人和防控时限。加强对廉政风险的动态管理，根据工作变化及时调整风险点和防控措施，确保廉政风险始终处于可控状态。二是加强内部管理制度建设。完善内部管理制度，如财务管理制度、物资采购制度、项目管理制度等。规范工作流程，加强对重点环节的监督和管理。严格执行“三重一大”决策制度，确保决策的科学性和民主性。通过完善内部管理制度，堵塞管理漏洞，防止腐败现象发生。三是推进政务公开制度落实。加大政务公开力度，推进统战工作信息公开。及时公开统战工作的政策法规、工作动态、资金使用等情况，接受社会监督。建立健全信息公开审核机制，确保公开信息的真实性、准确性和完整性。通过政务公开，增强统战工作的透明度，提升公信力。
（三）强化监督执纪，严肃查处违纪行为。一是加强日常监督检查。建立健全日常监督检查机制，加强对干部工作和生活的监督。通过定期检查、不定期抽查等方式，对干部遵守纪律规定、履行工作职责等情况进行监督检查。及时发现和纠正干部存在的问题，做到早发现、早提醒、早纠正。二是严肃查处违纪案件。对发现的违纪违法问题，要坚决查处，绝不姑息迁就。严格按照党纪国法和相关规定，严肃追究违纪人员的责任。同时，要做好案件的警示教育工作，通过剖析典型案例，教育广大干部吸取教训，引以为戒。三是强化监督执纪问责。明确监督执纪问责的职责和程序，对监督不力、执纪不严的部门和个人进行问责。加强对监督执纪工作的考核评价，确保监督执纪工作落到实处。通过强化监督执纪问责，推动全面从严治党责任的落实，维护党纪国法的严肃性。
同志们，全面从严治党是一项长期而艰巨的任务，容不得丝毫懈怠。我们身处统战工作一线，更要深刻认识到其重要性和紧迫性，坚定信心、真抓实干，将全面从严治党要求贯穿统战工作始终，以高质量党建推动统战工作高质量发展，为xx在推进中国式现代化建设中走在前列贡献统战力量！(hx)
