今年，公司上下高度重视纪检及党建廉政建设工作，作为基层分公司，要将公司要求落实到位，在开展党风廉政建设、构建企业文化的活动中，重点对党员干部和工作在“重要关健”岗位人员的廉洁文化宣传和教育，同时，对普通职工群众也有加强廉洁教育。要将反腐倡廉意识深灌输到职工群众中去，筑牢反腐倡廉工作的群众基础。因此，做好党风廉政建设，我们必须加强对职工群众的廉洁教育。
　　首先，职工是企业廉洁文化建设的根本基础。
　　职工是企业的最广泛群体，是企业廉洁文化建设的重要基础。在企业建立形成反腐倡廉的大氛围，就必须先在职工群众中形成一种廉洁的文化。还要在广大职工群众中广泛开展廉洁教育活动，使反腐倡廉的责任和意识深入每一名职工心中，自下而上，让企业真正形成一种廉洁文化氛围，构建起企业的廉洁文化体系，增强企业反腐倡廉工作地开展成效。
　　其次，将职工群众发展成企业廉洁建设的监督者。
　　如果廉洁文化建设工作不到位，一些职工在发现贪污受贿现象时，没能积极主动的进行检举揭发，或参与协助进行贪污受贿，在企业的生产经营活动里一旦存在这些现象，失去职工群众的民主监督，使企业在生产经营过程中无法得到正常有效的监督，将无形中滋生和助长了贪污腐败现象和不正之风的发生，让反腐倡廉工作陷入被动，给企业和集体造成重大的损失。
　　因此，在企业的反腐倡廉工作和企业廉洁文化建设中，非常有必要将廉洁文化贯彻到职工群众当中。积极宣传教育，让职工群众明白贪污腐败的行为，不仅会损害国家的、集体的利益，同样也会损害到个人利益；反腐倡廉工作需要每一个人的积极参与，共同构建起企业的廉洁文化。通过企业廉洁文化的深入开展，端正职工意识，树立起正确的世界观、人生观和道德观，有效发挥职工群众的民主监督作用，营造企业浓郁的廉洁气氛。真正使每一名职工都积极参与到其中，加强民主监督，才能有效的开展企业反腐倡廉工作，企业也才能健康长久的发展。
　　最后，职工群众是根本。
　　在企业廉洁文化建设和企业反腐倡廉工作开展中，将廉洁文化深入普及到每一名职工当中，让职工树立廉政意识。当一部分职工在工作中锻炼成长，被提拔为领导干部、或担当在重要关健岗位后，就已经“先天性”树立起廉洁意识，自觉遵守各项规章制度。通过对特定群体的“先天”和“后天”双重教育，加强他们的廉洁自律意识，巩固他们防腐拒变的思想防线，确保企业反腐倡廉工作的有效开展，增强反腐倡廉工作的效果。
　　总之，加强普通职工群众的廉洁教育工作，不仅是要在职工群众中构建廉洁文化，让职工群众树立起正确的反腐倡廉责任和意识。同样，作为廉洁教育和构建廉洁文化的工作者及各级领导，也要清楚认识到对职工群众的廉洁文化教育在企业反腐倡廉工作中的重要作用和意义。只有充分利用企业组织的组织协调优势，整合方方面面的力量，发挥各部门的积极性，形成“党委行政统一领导、纪委组织协调、部门密切配合、广大职工群众深入参与”的廉洁文化建设大格局，才能有效构建起企业的廉洁文化，扩大反腐倡廉工作成果。

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