同志们：
我们今天召开全区“能力作风建设年”活动总结会，主要任务是：动员组织全区各级党组织和广大党员干部持续提能力锻作风，全面转观念提效能，打造过硬干部队伍，奋力扛起推动现代化XX建设的历史重任。总的来说，全区各单位深入贯彻省市区委部署要求，统筹谋划、扎实推进，带领广大党员干部对标对表找差距、立足本职提能力，针对问题转作风、树立导向激活力，在抓好大事要事、应对大战大考中锻造能力、锤炼作风，取得了显著成效。
下面，我强调四点意见：
一、深度研究工作，一线解决问题
深度研究工作，这是对党员干部的基本要求，也是党员干部提能力、转作风的关键。市委X书记反复强调“领导干部要善于抓大事，大事必须抓具体”。这就要求我们的领导干部必须把工作研究透，特别是事关全局的重大项目、重点任务的组织实施，一定要坚持“一线工作法”，事先广泛开展调研，确保做事有度、处事有方。
（一）把坚持问题导向作为调查研究的突破口。坚持问题导向，找准问题、正视问题、解决问题，是我们党解放思想、实事求是、与时俱进思想路线在改革中的具体体现，也是提高改革针对性和实效性的关键所在。立足当前，我们要清醒地认识到，还存在不少短板和不足，如，推进重大项目的强大合力尚未形成，对外开放水平还有待提升，“五区叠加”政策红利没有得到充分发挥；民生领域还有欠账，优质教育、养老、医疗资源分布还不够均衡，老旧小区改造、安置房建设任务还很重；助企惠企的营商环境还需进一步优化。因此，我们要坚持问题导向，加大调查研究力度，做到人到、脚到、眼到、脑到，通过深入分析、纵横对比，真正弄明白为什么要做、怎样才能做好、具体推进中会遇到哪些问题和困难、如何解决这些问题和困难，切实履行好自身的岗位职责。
（二）把深度研究工作作为破……
