市纪委市监委派驻xx纪检监察组负责对市委办公室的日常监督工作，现将2024年日常监督情况报告如下：
一、监督发现的主要问题
日常监督主要通过听取汇报、民主测评、知识测试、个别谈话、查阅资料的方式进行，发现如下问题和不足。
（一）党的思想理论武装不扎实、不深入。有的同志对涉及党的思想理论、纪律要求的词汇、术语的内容如“四个自信”“四个全面”“六项纪律”回答不完整且顺序颠倒，参加测试的xx人中有x人对“意识形态”的含义模糊不清。党的xxx全会召开后，市委办公室进行了学习贯彻，而进行系统、深入的学习研讨不够，与学懂弄通做实的要求相比还有不少差距。
（二）党的意识形态工作存在形式化倾向。市委办公室党的意识形态工作责任制规定的“每年两次通报意识形态领域情况、重要情况随时通报”没有落实情况的记录。谈话了解到，市委办公室制定了《意识形态工作责任制》，明确了任务分工，具体到了有关科室和责任人，但没有落实，有关的同志不知怎么去落实，定期分析、通报制度有形式化倾向。
（三）反对形式主义、官僚主义力度不够。对形式主义、官僚主义的表现形式研究不深不透。比如，整改情况汇报稿中标注的“已整改”形式主义、官僚主义方面问题，仅表明在精简文件简报、规范督查检查考核、会议活动管理方面取得了很大成效，而对形式主义、官僚主义的其他表现形式没有自查自纠，也说明有关同志对形式主义、官僚主义表现的理解不清晰、不全面。再如，调研工作不能以次数多少论好坏，而应注重以调研成果促进科学决策的辅政效果，在《市委办公室领导班子测评表》列举存在问题一项中，3名同志提出“调研不深入、不深化”问题。
（四）落实党风廉政建设主体责任仍存在薄弱环节。市委办公室党风廉政建设责任制规定，班子成员每半年听取一……
