近年来，在县委、县政府的坚强领导下和县政协的精心指导下，县人社局始终扛牢稳就业、保就业政治责任，抓紧抓实高质量充分就业，全县就业规模不断扩大，重点群体就业保障有力，就业服务质效明显提升。2024年全县实现劳动力就业xx万人，农村劳动力转移就业xx万人，就近就地就业x万人。
一是搭建服务平台促增收。建成村社和移民安置点就业服务保障站xx个、“家门口”就业服务驿站3个，“五强化五促进”工作机制被省乡村振兴简报刊发。鼓励支持返乡农民工、高校毕业生、退役军人等群体回乡创业，发放创业担保贷款x亿元、创业补贴xx万元，我县就近就地就业工作被新华社深度报道。结合群众培训意愿，以企业用工需求为导向，开展技能培训xx人，更多的群众通过一技之长实现了稳定增收。
二是拓展就业场景提质效。采取求职者点单、人社部门派单、职介机构接单、企业订单等菜单式服务，“线下”举办招聘会xx场次，“线上”直播带岗xx场次，推荐岗位信息x万余条，“点对点”转移就业x万人，有组织化劳务输出程度不断提升。加大高校毕业生见习岗位开发、就业岗位推荐和职业指导力度，xx名高校毕业生到机关企事业单位见习，xx名离校未就业高校毕业生通过“1131”就业帮扶，实现就业xx人，铺设了大学生就业快速通道。
三是聚焦重点群体兜底线。强化“发展拓岗、培训赋能、输出转移、公岗兜底、服务稳岗”五项举措，紧盯脱贫人口、就业困难人员和无法离乡、无业可扶、无稳定家庭收入的“三无”劳动力等重点群体，不断加大就业帮扶力度，落实就业服务和“一对一”帮扶措施，“零就业”家庭实现动态清零，安置公益性岗位xx人，全县脱贫人口稳定就业x万人，守住了不发生规模性返贫底线。
虽然，我们在稳岗就业工作上取得了一定成绩，但仍面临一些困难和问题：一是受经济增速放缓影响，部分企业订单减少、用……
